2021-12-21 Meeting notes - mentoring v č.d

Datum

Dec 21, 2021

Účastníci

  • @Romana Pokorná, @Martina Cilkova, @Kateřina Kocianová, @Lucie Zajíčková

Cíle

  • sladění terminologie, kdo je mentor, kdo je buddy, kdo je konzultant či master

  • jak budeme řešit v rámci kanálů Slacku?

  • kdy má být spuštěn mentoring & mentee program z dobro on board -

  • lehké info ohledně master mind a mentoringu ze strany masters

  • dotaz ohledně top level - jak můžeme implementovat? můžeme vidět náhled? kdy to bude nasazeno?

Témata

Čas

Téma

Kdo

Poznámky

Čas

Téma

Kdo

Poznámky

 

Mentoring

Všichni

  • jak nazvat lidi, kteří zaklikli, že jsou mentoři, kdo to je? jak jim budeme říkat?

  • master mind - možnost ověřit fit na mentora/mastera

  • ví lidé, co jsou mentoři? co očekávat? je nutné udělat základ a program vysvětlit těm, kteří s tímto nemají zkušenosti

  • vytvořit na míru, jak by to mohlo fungovat v rámci reality č.d

  • lidé v komunitě mají zájem propojovat se se zkušenými lidmi



Další kroky



  • Obsah: co znamená (individuálně) mentorovat? → asynchronní vzdělávací seminář/rozhovor s přepisem na článek na blogu (vysvětlení této situaci v č.d), zkušenost mentora v č.d → @Kateřina Kocianová, 3 lidi, kteří tomu aktivně věnovali (citace)

  • Wiki návod - hot fix, jak si mentora najít, @Kateřina Kocianová

  • Najít skupinu lidí, co bude mentorovat (masters)

    • skupina z airtable, napsat lidem (cca 200 v databázi), kteří chtějí mentorovat

      • formulář

    • ev. jiná komunita (např. Opero)

  • Další nápady:

    • propojit mentory s těmi, co už mentorovali → jejich point of contact

    • očekávání směrem k mentorům: kolik času, jak přesně to dělat

    • kampaň, že nabíráme mentory?

 

Poznámky Romana

 

Pilot mentoring

  • článek ohledně mentoringu (může být např. z pohledu mentee a mentor), + Kačky wiki jak si najít mentora

    • tento krok pomůže dát návod, jak na to a jak nastavovat očekávání

  • podpora pro menteeho, aby si mohl najít svého mentora (chceme, aby hlavní aktivita byla na mentee)

    • přijít aktivně na master mind (Q1) - master mind je hlavní nová aktivita, která pomáhá rozjíždět mentoring 1 to many a kde si člověk může vytipovat svého mentora

    • kanál mentoring-consulting nebo jiný - aktivní poptávka (Q1), můžeme podporit i současné masters, aby napsali nabídku do mentoring-consulting

Ostré spuštění mentoring programu a další kroky:

  • vyhodnocení pilotu a master mind

  • další podpora pro mentee, jak najít mentora:

    • medailonky

      • ujasnit si, koho a jak chceme propagovat (jen masters z master mind)

      • ev. udělat formu self-checku, že jde opravdu o mentora (splnuji xy let zkušenosti apod.) a rozeslat dotazník na 200 mentorů v airtable

      • ev. nemít mentoring program ale Peer to Peer sharing, kdy se může každý propojit s každým bez vysoké bariéry ohledně zkušeností

    • onboarding pro mentora

      • články a video

      • můžou být sesbírané z jiných portálu, přeložené?

  • následně může dojít k propagaci a komunikace mentoring programu navenek, ev. kampan na mentory, jak bylo na předvanocním setkání zmineno

Úkoly

Rozhodnutí

 

Nezapomeňme sdílet zápis do příslušného kanálu na Slacku!