2021-06-01 All Hands

90 s

📸⚡️ Flash news

@Jindřich Oukropec

shrnutí toho, co se děje v komunitě formou krátkých zpráv

5 min

Pecha Kucha Night Sokolov

@Jakub Šnorbert

Dostali jsme nabídku vystoupit na PKN v srpnu v Sokolově. PKN hledají inspirativní speakery, jde o formát 20x20 - 20 slidů, o každém slidu mluvíte 20 sekund. Pokud by někdo chtěl využít, obraťe se na @Jakub Šnorbert , ten vás propojí.

15 min

Oblast projekty & služby

@Romana Pokorná

• Oblast projekty & služby

  • Běžné aktivity & zodpovědnost - priority na červen:

    • podpora projektů a jejich dodání (priorita č.d)

    • rozvoj služeb v č.d

    • program man., governance mtgs, nábor projektů

  • Strategické priority - mají za cíl posouvat běžnou agendu a zlepšovat ji.

    • projektová metodika pro inkubaci a realizaci - implementace na 3 projekty, podklady na wiki “landing page” (do poloviny června) . Implementace Jira : Jira se již částěčně využívá na Začni Učit, bude se používat na Střeše duševního zdravá a pilot také v rámci marketingu v rámci netechnické oblasti.

    • vzdělání v této oblasti, budování kompetenčních leaders (#agile_leaders, úterní agile meetings), nábor zkušených lidí

• Tým

  • rozdělení kompetencí a interních projektů, support pro projekty

  • Tom Walek (Jira, agile knowhow), Kačka Kocianová (#market-place, support koordinátorka), Jindra Oukropec (příchozí projekty, support koordinátor), Anežka Müller (#market-place, support koordinátorka)

• Zdroje: Wiki stránka, Trello

15 min

Představení spolupráce na portálu dobrovolníka

@Tomáš Znamenáček

Vize portálu dobrovolníka a postup, jak chceme v kmenovém týmu spolupracovat na dodání první verze do konce června. (Poznámky s odkazy)

Portál dobrovolníka reaguje na zpětnou vazbu z technické komunity (je toho hodně, nezvládají vše filtrovat, nestíhají).
Hledáme 2 druhy lidí - lidi na roli např. tech lead a lidi na úkol (ten člověk je málo zapojen, má málo kontextu). Obě dvě skupiny potřebujeme. V této chvíli klademe větší důraz na roli, než skupinu lidí na úkol.
Portál dobrovolníka by měl fungovat jako rozcestník pro ty, kteří by se chtěli zapojit. Jak na to? 1. verze by mohla být do konce června, spolupráce na portále by měla probíhat napříč celým kmenovým týmem.
Ve čtvrtek 3.6. se potkává užší tým.

Do pátku 4.6. si projít miro a dát zpětnou vazbu k boxíkům, ke kterým máte co říct a můžete pomoct.

10 min

Výstupy z wellbeing dashboardu

@Lucie Zajíčková
(pokud budu, případně asynchro nasdílím do #core-team)

Prezentace prvních výstupů wellbeing mapování green botem ještě začerstva 🌿
Odpovědělo 192 lidí.
83% z nich je v č.d. celkově spokojeno.
73% lidí je spokojeno s časem, který věnují č.d.
Hlavní problémy - pomalý nábor, trvá to dlouho… hodně nezapojených dobrovolníků, chybějící dokumentace VS moc dokumentace, otázka efektivity, otázka prioritizace procesů VS výsledek, Slack vnímán jako džungle, očekávání a zodpovědnosti - vyjasnění, málo komunikujeme náš impact
Hlavní PLUSY - komunita, možnost potkat nové lidi, hodně se toho naučit, skvělý duch komunity, projekty dávající smysl, myšlenka >c.d
Tip, jak dál pracovat s informacemi o organizaci: přidat čísla, výsledky, KPI do NL, možná i někam jinam.

2 min

Borci na konci - narozeniny č.d update

@Martina Habová

• už jdeme na pevný plán - konkrétní rozvrh, kontakt s Opero, v přípravě landing page pro celé výročí

• aktivita hosté z projektu - skvělé zprávy - domluvený výstup v Loono podcastu, odborníci z projektu Spolu na dálku, domlouváme rozhovor na instagramu Loono s odborníky z projektu Střecha duševního zdraví. Další podcast Matúše Kuchálika ještě domlouváme pro Nedlužím státu.

• aktivita online únikovka krásně jede

• aktivita inspirativní speakr - chceme oslovit J.Nešetřila a D.Formánkovou, potřebujeme pomoc s okruhem dotazů od @Tomáš Znamenáček a @Martin Wenisch - chceme tu aktivitu směřovat hodně na IT komunitu.

• při příležitosti narozeniny řešíme i poděkování online pro všechny dobrovolníky - nyní v procesu přípravy zadání pro grafika

Příště vede Anežka a zapisuje Martina