| | | |
---|
| Spolupráce pro bono | | |
| Formát setkání
|
| skupinový formát (ne hot seat) počty lidí pro onsite event (kombinace/poměr senior a junior?, jsou ještě další role?) 12 je uplně absolut max Jindrovi se nikam nehlásí junioři, jen senioři - možná se zeptat na očekávání? zapisovatel - Jindra může zapisovatele nabriefovat před akcí (co a jak zapisovat)
jsou nějaké požadavky na prostory - fyzicky u partnera (1-2 místa pro ně) všichni sedí do kolečka u jednoho stolu není třeba nic promítat hodí se něco napsat (stěna nebo flipchart) lidi očekávají, že se tam nají (dle času), tj. je třeba nachystat občerstvení
|
| Termíny | | |
| Témata | | jak moc specifická? Nyní obecně Scrum Master, Product Owner, můžeme např. Scrum Master v nezisku či Scrum Master v asynchronním nebo remote prostředí jak pojmout přípravu? (tj. jak pomoci účastníkům kvalitně položit otázku) na toto je návod - pošleme předem, jak klást otázky zpětnou vazbu (ten den večer nebo ráno) → chceme si to posílat za č.d (Romana nebo Anežka), přidat všude Jindrův Linkedin pro referenci
Nápady na další (dopadová) témata V Qdesigners dělají Impact Master Mindy Důležitý je kvalitní výzkum a data před samotnou akcí Přesně vybírají koho pozvat - např. pro téma Byrokracie ve školách - MŠMT, Eduin, rodič, designeri z QDesigners, …
|
| Výstupy z akce | | |