2021-03-10 All-hands meeting: zápis z jednání

Datum

Účastníci

Cíle

  • Doplnění kontextu
  • Výměna radosti, starostí a informací 

Body porady

ČasPoložkaKdoPoznámkyVýstup
2 minPřivítáníRomana Pokorná
  • Trello
  • Romana: Prosím projít Trello
  • Romana: Jak chceme změnit tento meeting?
  • Iva: pro některé je hodnotné si přečíst jen zápis. 
6 minNovinky na projektu 
  • Strategie, "Big picture" úvod 
  • Harmonogram a cíle
    • Co máme úspěšně za sebou 
    • Kde se teď nacházíme
    • Co nás čeká 
  • Michal: "Proof of concept" expetního systému, nejsme si 100 % jistí, jak má algoritmus fungovat. Pro vývoj produktu je to naprosto klíčové, ale neumíme to zrychlit, snad se nám podaří to tento týden dotáhnout
  • Michal: Na úvodní stránce projektu je nově Gantt 
25 min

Update za jednotlivé týmy

  • každý tým 6 min 
  • stav práce & týmu
  • prostor vyzdvihnout přínosy  
  • Jana - výzkum
  • Jakub - vývoj
  • Ján - UX
  • Ondra - marketing

Výzkum:

  • Jana: Z výzkumu máme radost, byť data nejsou překvapivá - cílovku známe, skupinka říkala, že to i pro ně bylo přínosné a 
  • Jana: Pája s Terkou štítkují citace a Jana bude zpracovávat. Super, že holky nejsou tolik ovlivněné tématem a vidí jiné věci. Do konce příštího týdne bychom měly mít zprávu. Honzo - chceš vyexpertovat tabulku?
  • Honza: Nový kolega Honza Šindler chce pomoci se štítkováním, aby mohl dát dohromady všechny výstupy. 
  • Michal: Bylo by dobré, abychom si udrželi kontakty na uživatelské testování - bude na drivu Výluky. 

UX: 

  • Honza: Journey mapa: Jak lidi využívají služby Výluky ted, na základě toho tvoří Petr mapu, jak by to mělo fungovat do budoucna - hlavní zadání spolu s proof of concept, "MVP" od vývoje. 
  • Honza: Míša s Honzou dostali na výběr s cím chtějí pomoct. Míša pomůže s komponentami, s Petrem budou tvořit ve Figmě prototyp, který můžeme testovat. Honza Šindler pomůže s výzkumem, máme hodně kvalitativní vstupy, vytáhne a konsoliduje data. Např. nám pomůže s tím, jaké filtry jsou prioritní. Projde si vše, co je v Nautie. Vytáhnout ze zadání informační architekturu. 
  • Honza: nenašli jsme nikoho, kdo by mohl pomoci se SEO, je to na marketingu. 

Marketing:

  • Ondra: Iva a Teri - díky za blog post
  • Ondra: Persony bude dělat Ondra i dle výstupu z Nautie
  • Ondra: sešli jsme se s dvorním grafikem, pomůže s brandingem 
  • Ondra se spojí s Evou Zehnálkovou, která pomůže a poradí se značkou a její komunikací 
  • Ondra: SEO jde primárně za Tomem, budou spolu řešit klíčové slova 
  • Ondra: KPI jsou ve strategickém dokumentu, Honza je propojen s Tomem ohledně spolupráce - měření např. na konkrétních tlačítkách. 

Vývoj: 

  • Jakub: Karel je uplný začátečník, ale vyvinul sám v Reactu, nemá nyní co dělat. Chtěli bychom konzultaci s někým v UXu. Chtěl bych spojku s někým z UX pro tyto účely. 
  • Jakub: Dokončili se end pointy, napojení frontendu na backend. Karel ještě netahá data z backendu, ale je to propojené. Zatím nemáme co dělat a bylo by fajn, aby se posunul UX. 
  • Frontend je vystavený 
25 min

Rychlý check & zpětná vazba, co mě štve i co mě potěšilo

Jak se mi daří naplnovat mé očekávání směrem k "dobrovolnictví" 

Všichni, kdo chtějí sdílet  
  • Jak se mi daří naplnovat mé očekávání směrem k "dobrovolnictví" 
  • Iva - středeční meetingy pro mě nemají smysl, když je tu Ondra, tak můžu být v kontaktu s ním, za sebe bych dala tyto schůzky bokem a následně bych se připojila. 1 x za 14 dní 30 min. s marketingem. JIank si přečtu zápis 
  • Honza - ocenuji schůzky a zápisy - poprosil bych i ostatní týmy 
  • Ondra - by znovu rád obnovil marketingové schůzky, zatím se schůzka nestala, nemám, o čem bychom se bavili, úkoly jsou dílčí.  
  • Honza - bylo by fajn dát post za tým, co se stalo a na čem pracujeme.  
  • Michal - zajímal by mě 1x týdně check, kde jsme 
  • Romana - Michal by mohl mít vždy post, jako výstup z leads meeting a tím všechny v kanále informovat o stavu projektu. 
  • Teri - s Ivou souhlasím, Kubo mám pocit, že chcete něco dělat, ale vývoj bude mít práci za měsíc, je potřeba, aby si UX sedl 
  • Romana 
    • Je potřeba, aby se v týmu pořešila kapacita - kdy je kdo potřeba a kdy ne
    • Každý lead by měl prezentovat na "subtým" setkání harmonogram z pohledu - kde ted jsme, co je ted priorita, kde se očekává naše práce a kdy popřípadě na něco čekáme a např. 2 týdny nebudeme pracovat 
  • Vašek - nemyslím si, že by byl vývoj špatný z toho, kdyby musel 3 týdny počkat, neradi bychom věci předělávali. Mohli bychom to pak během pár týdnů dohnat. Abychom nebyli vystresovaní - to jsme v práci. 
  • Michal - pomůžu předat info i do vývoje ohledně současného harmonogramu a reálného deadline na expertní systém 
2 minClosing 
  • setkání za 14 dní

Aktuální úkoly