2021-02-24 All-hands meeting: zápis z jednání

• Strategie, "Big picture" úvod 
• Harmonogram a cíle
  
  • Co máme úspěšně za sebou 
  • Kde se teď nacházíme
  • Co nás čeká 

• sladění mezi designem a development 
• update harmonogramu, viz link zde
• nyní je harmonogram jen v confluence a bude přidaný i do airtable  
• budeme dělat funkční prototyp systému
• Terka a Iva dotaz&poznámka, jak půjde ruku v ruce copy pro expertní systém, web a komunikaci navenek. Ondra s Michalem se na to podívají a zváží kapacity. 

Update za jednotlivé týmy

• každý tým 7 min 
• stav práce & týmu
• prostor vyzdvihnout přínosy  

• Jana a Sandra - výzkum
• Jakub - vývoj
• Ján - UX
• Ondra - marketing

Výzkum: 2 nové zkušené kolegyně ze Střechy duševního zdraví, připravené cíle, rekrutace respondentů (přes 50 odpovědí). Výzkum je v pondělí a bude trvat týden. Scénár s Honzou Pávem. Moderace bude Jana a Sandra. Feedback od holek. Hodí se zpětná vazba od Honzi Dugoviče a Ondry. 

Marketing: Dnešní Launch. 1x za 14 dní mtg. S vývojem řeší Tom měření webu. 

Vývoj: Ostrý předpoklad ohledně vývoje, bez textu a grafiky se připraví funkční komponenty, napojí se na backend. Jaké komponenty a jaké end pointy. Doplňování dat - Marek připravil tabulku: co chce člověk učit a jaké kurzy si musí doplnit. Budeme nalévat do databáze.  

Design: Našli jsme Petra Ševcovice, který bude pro Jana pravá ruka. Zároveň budeme onboardovat další 2 frontend/design. To je nyní velká priorita. 

Děkujeme moc Báře a Lukášovi za pomoc! 

Terka chce dělat spíše shadowing, hledáme další lidi na copy

Rychlý check & zpětná vazba, co mě štve i co mě potěšilo

• Prostředí 
• Tým 
• Projekt 

• cílem je dát prostor na posun celého týmu 

Michal má radost, že jsme se sladili a Jakub a Jan měli otevřenou hlavu a zvládli jsme udělali ustupy. 

Jan má radost, že Bára a Lukáš otevřeně komunikovali ohledně svého odchodu.

Sandra - děkuje Michalovi ohledně mediace a za skvělou práci od Ondry 

Terka - Ondra moc hezky naskočil, super spolupráce  

• setkání za 14 dní