| | |
---|
Proč příručka a co je jejím cílem | Všichni | škálování č.d obsahuje best practices z č.d, ale i jinde, včetně zahraničí procesy č.d: nástroje, doporučené technologie a prostředí, promo a komunikace, nábor v č.d čtivá forma
|
Vzájemné seznámení
|
| |
Výstup | | Jak by měl vypadat výstup pro každou kapitolu příručky: Proč a jak: chceme, aby to bylo dostatečně interaktivní, někdo preferuje čtení a někdo videa není třeba vše tvořit, můžeme užitečné podklady i převzít jako tip (ev. se můžeme domluvit i s autorem) Před každou částí “Gatem” v procesu / příručce je také checklist, abych si mohl/a říct, zda předpoklady splňuji. Tento checklist můžeme dát i k pozicím, které se chtějí na nějakou roli hlásit. je pro nás důležité, aby byly postupy step by step a mít info kvalitně provázané
Chceme přidat i chatbota. (až bude dost podkladů). Do budoucna můžeme vytvořit i Interaktivní kurz ala Seduo (to je ovšem krok č.2) |
Jira | | |
Pravidelné setkávání “ceremonie” | | |
Další kroky | | každý by si mohl vygooglit a projít, co už bylo na toto téma napsáno, na co je relevantní odkazovat, protože návodů tohoto typu je spoutu můžeme řešit strukturu příručky v Miro @Veronika Zanova chce pracovat na slovníčku pojmů, které můžou pomoci se strukturou každý si projde Jiru a Epicy / User stories
|