Marketingový sync 05-15-2023

Obsahový plán na týden

@Terézia Palaščáková (Unlicensed)

témata - květen/červen - neboli priority

• IT fitness test (nejen projekt, ale přesah i do syst.změny)

• narozky - už 30.5./ po nich foto report

• hackdays

• nezisk.digi - startujeme pilotní kurz s NNO / digi inkluze - startujeme výzkumy

• Festival kr.byrokracie (proběhne 19.6.)

• case for support - dotažený, překlopený na náš web

• mastermind - polovina června (jako předtím)

• podcast SZU ( co jsme se na tom projektu naučili)

Newsletter číst digital 47

• rozesílka 9.6. - do středy 7.6. to musíme zvládnout sfinišovat

• slaďovací call s dobro NL týmem pondělí 22.5.

Témata do NL:

zásadní

• Spuštění pilotního kurzu pro NNO - Nezisk.Digital - horká novinka

• IT Fitness Test - na jakých jsme číslech, možná i info k soutěži

• eventuálně do novinek i ten CS GOV oznámení

• update z projektů Digi inkluze (probíhá výzkum- oslovujeme relevantní NNO) PLUS další 1-2 projekty, - CS GOV - přijatý do akcelerace

• ??? - má někdo něco ještě zásadního do NL? --- podcast?

• další eventy čd: pozvánky

  • followup po předchozím + pozvánka na nový hackday

  • pozvánka na mastermind

• preferenční skupiny ??? - link

důležité

• Festival Krea.Byrokracie (koná se 19.6. - představujeme speakry a workshopy)

• Narozeniny čd - fotoreport po narozkách

• report z třetího meetupu čd

• měsíc očima CEO

pokud zbyde prostor

• článek od Toma Z.

• články z tvořit může každý

Narozeniny

@Tereza Rybová

• počet registrovaných - 168 (v 9:45) - po rozesílce NL 46

• program - 4. narozeniny Česko.Digital 2023

• tento týden vytvoříme událost na LI - @Lukáš Návesník

Czech Digital Week

všichni

zatím od nich nemáme bližší info

my sami jsme se k tomu zatím nijak nedostali

prezentace - https://www.beautiful.ai/player/-NUvGiV9GVn6KcmXFcmx/Vyznam-digitalniho-vzdelavani-pro-Czech-Digital-Week

Schůzka navržena na úterý 23.5.

Komunitní all hands

@Anežka Müller

• do měsíce chceme uspořádat online komunitní “all hands” (tak jak proběhl například na meetupu)
  Navrhovaný formát:  O “starý” typ all hands, nebyl zájem, příliš velký detail (ani zápisy nejsou moc čtené), ale víme, že třeba o call k systémové změně byl velký zájem, stejně tak mělo super ohlas představení projektů na meetupu s možnostmi zapojení. Věřím, že zájem o dění v č.d je, ale ne na tak podrobné provozní úrovni, jako byly dosavadní AH.
  Proto bych navrhovala setkání s menší frekvencí, můžeme zkusit jednou za 3m v podobném formátu, jako byla řízená část meetupu - v základu shrnutí, co se děje v č.d na organizační úrovni (systémová změna, případně důležité milníky a informace) a prostor pro projekty - status update s poptávané role, prostor k obecné diskusi a otázkám směrem na projekty a tým. Ideálně online se záznamem.