LinkedIn jako osobní profil

Owned by Žaneta Svobodová
Last updated: 03. December 2021 by Jindřich Oukropec
2 min read

Proč používat LinkedIn jako osobní profil? 

  • LinkedIn je profesní síť – delší verze životopisu

  • Osobní profily mají větší dosah než firemní, je proto důležité komunikovat témata firmy/neziskovky i na soukromých profilech

  • Na profilu je vhodné vyplnit co nejvíce informací. Čím víc toho tam o sobě nasdílíme, tím přívětivější budou algoritmy této sítě k našemu obsahu

  • LinkedIn zaznamenává veškeré aktivity na našem obsahu, tzn. Like, komentáře, sdílení i vlastní obsah

  • LinkedIn je perfektním místem pro vytváření osobního brandu

Jak vyplnit profil?

  • Motto – není to motto ve smyslu životního motta či hesla, přísloví, jedná se o popis vaší osoby, pracovní pozice atd. (Např. Grafik na volné noze, aktuálně hledám nové klienty)

  • Je vhodné mít profilovou fotku, kterou byste si dali i do životopisu

  • Nezapomenout na úvodní fotku

  • LI je místem, kde je možné získat práci, proto je potřeba se zamyslet nad tím, co a jak sdílíme

  • Sdílet do vzdělávání i různé kurzy, ukazuje to snahu se neustále zlepšovat

  • Pod příspěvky dávat relevantní #

  • Je potřeba vyplnit klíčová slova, podle kterých vás můžou lidé najít

  • Upravit url tak, aby neobsahovalo zbytečné znaky navíc, (návod)

  • Pokud hledáte práci, vyplňte Open to work, případně to můžete nastavit tak, aby to viděli pouze lidé, kteří pracují v HR a hledají pracovníky

Jak rozšiřovat osobní síť kontaktů?

  • LI je ideálním místem na networking. Je ale potřeba zamýšlet se nad tím, koho máme ve svých kontaktech. Jde o to, aby to byli lidé, které známe nebo kteří jsou relevantní k naší pozici nebo k vysněné pozici. Pokud budeme mít i další lidi, může se stát, že s nimi nemáme nic společného, a tak nebudou reagovat na náš obsah a tím se sníží dosah našich příspěvků

  • Při oslovení je vhodné napsat osobní vzkaz

  • Přidávám si kontakty z akcí a školení, z práce a ze zájmových skupin

  • Přidávám si HR lidi, pokud vím, že budu hledat práci

  • Přidávám si ty, kteří se mnou interagují

  • Je vhodné střídat typ contentu, tedy odkazy, články, fotografie

  • Snažte se další lidi vzdělávat, doporučovat knihy, školení, lidi

  • Nehádejte se v diskuzích, protože jsou dohledatelné všechny aktivity. 

Jak podporovat osobní profily dobrovolníků a spolupracovníků?

  • Označovat dobrovolníky a spolupracovníky, kteří se podíleli na jednotlivých projektech, v příspěvcích

  • Pravidelně se dívat na osoby, které o Česko.Digital mluví, podívat se na jejich profily a potvrdit jejich zkušenosti, podpořit jejich dobrovolnickou aktivitu

  • Podpořit dobrovolníky v myšlence sounáležitosti a v tom, aby si i dobrovolnictví dávali na profil do pracovních zkušeností. Ideálně příkladem u sebe, připomínat ostatním, že se takto posouváme. Ukázat příklady, jak dobrovolničení v Česko.Digital pomohlo v kariérním posunu konkrétním dobrovolníkům

Kde se vzdělávat?

Praktické rady u konkrétních profilů:

  • @Martina Habová

    • Aspoň jednou týdně vytvářet vlastní příspěvek / přesdílet příspěvek, ale něco k němu připsat.

    • Při komentování psát delší věty. Více komentovat a reagovat i mimo Česko.Digital. Více sdílet a komunikovat projekty Česko.Digital.

    • Využívat # u příspěvků.

    • Proměňovat sdílený obsah - obrázek, video, článek… Toto platí u všech profilů.

  • @Gabriela Chladilová

    • Aspoň jednou týdně vytvářet příspěvek/přesdílet obsah.

    • Být více aktivní v komentování/lajkování.

    • Nahrát úvodní fotku:

  • @Tereza Gagnon

    • skvělý profil!

    • využívat více #