Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.
Info

Tento dokument slouží jako základní vodítko pro onboarding nového dobrovolnického člena projektového týmu.

*S hledáním a onboardingem nového člena pomáhá recuiter/ka na projektu, č.d Support Scrum Master, pro technické role pak i mentor/ka projektu, obrať se proto s otázkami či pro detaily na ně.

Checklist aktivit

⌛️ Základní informace o Česko.Digital

(obvykle po představení v #introduction)

🕑 Možnosti zapojení

🤝 Možnosti a očekávání dobrovolníků

  •  zjistit (ověřit si) časové možnosti dobrovolníka
  •  zjistit, jaká je motivace a případně zkušenosti s dobrovolnickou prací
  •  zjistit, co chce v komunitě dělat, čím může přispět

📦 O projektu

  •  představit projekt včetně jeho členů
  •  seznámit s vybranou rolí

🏃‍♂️ Začátky v projektu

  •  přidat do schůzek, kde je potřeba být (projektové schůzky a ceremonie) a které by mohly být jinak přínosné (např. All Hands)
  •  naplánovat uvítací call s leadem, pokud v projektu je, pro rekapitulaci pracovní náplně a sladění se
  •  naplánovat call s kolegou, pokud je role v tandemu, pro rozdělení zodpovědnosti (může být v rámci callu s leadem)
  •  přivítání v projektovém kanále na Slacku

🏃‍♀️ Aktivní zapojení

🗓 Spokojenost

  •  (z)hodnocení spolupráce a naplnění vzájemného očekávání


Základní seznámení s organizací a jejím fungování , možnosti zapojení a ověření časových možností a očekávání dobrovolníků často provádí Support Scrum Master. a možnostmi zapojení probíhá buď asynchronním onboardingem, nebo formou pravidelných hromadných intro callů.
Detailní informace o projektu a roli pak poskytuje Product owner, dobrovolnický Scrum Master nebo lead dané kompetence. Zvyklosti se mohou ale na projektech lišit, a proto se jedná pouze o doporučení, vždy záleží na domluvě daného projektového týmu (smile)

Pokud by ti v seznamu něco chybělo, napiš nám zde komentář . Děkujeme! 🙏🏻