| | | |
|---|
5 min | Implementace výsledků testování | @Petra Fritsch | Vyplynuly tři body, které můžeme z tohoto testování implementovat, resp. upravit naše vnímání toho, co tvoříme. Zaměřit se na audiovizuální obsah s kombinací krátkých textů Doplnit konkrétnější „rady“, jak na daný problém (pracovní listy, plakáty, infografiky?) Více dbát na genderovou vyváženost - jak v obsahu videí např. I v designu
Jak s tím naložíme?
|
| Tým
| @Kateřina Kocianová
| S Markét jsme si daly v pátek “onboardingovou” schůzku, kde jsme si vzájemně řekly, kde vidíme vzájemná očekávání Markét má již zřízen e-mail marketa.horakova@cesko.digital Markét dostala k nastudování nějaké dokumenty a přidala jsem jí na sdílený disk dohodly jsme se, že nyní se bude věnovat doladění marketingové strategie, z které by měly vyplynout akční kroky pro MVP launch a další pokračování projektu (strategie je materiál, který bychom měli předložit organizaci, která si projekt převezme) pokud Markét bude mít prostor, převzala by si komunikaci s týmem copy a grafiků
je třeba onboardovat novo copy posily a propojit je do minitýmů s grafiky
|
| Grafika | All | je třeba zapracovat všechny úpravy v briefu od Eva Zehnálková (včetně zapracování požadavku na gender neutrálnost) - o finalizaci se postará @Kateřina Kocianová Katka Synková aktuálně pracuje prioritně na konceptech loga + poskytuje ad hoc feedback na MVP grafické návrhy, převzetí osiko koordinace nad grafiky TBD
|
| Video | @Kateřina Kocianová | |
