Motivace a zpětná vazba k projektu

• Efekt, které projekty Česko.Digital přinášejí

• Skvěle připravené briefy

• Spolupráce s odborníky

• Přeorganizovanost

• Pomalý postup dopředu

Lidé a téma

• Lidé spolu nekomunikují

• Neexistence komunity

Entuziasmus lidí, kteří chtějí něco změnit

• Slack (v porovnání s MS Teams) - nepřehlednost komunikace

• Identifikace problémů

• Různé pohledy na problematiku

• Výsledky - žádné nejsou

• Slack (preferuje e-mail) - informací o projektu je až příliš

• Není jasné, pro koho přesně metodiku píšeme

Kreativita lidí a jejich nápady

• Neexistuje popis pozice a náplň práce

• Neukotvenost struktury

Obohacení v poznávání nových lidí a témat

• Neexistence výstupů

• Nikdo nepracuje na metodice - je potřeba najít více lidí, kteří na ní budou pracovat

• Chybí různé úhly pohledů na metodiku

• Slack (preferuje e-mail)

• Téma projektu, které považuje za důležité

• Projekt má velký potenciál

• Lidé nemají čas se projektu věnovat

• Brzdí nás teoretické debaty, ale chybí práce na metodice

• Lidé si nezvykli, že se mají ozvat, když potřebují pomoct nebo nemají čas

• Práce na metodice není přehledná (kde je úložiště?)