Page Comparison

🤝 Jak se můžeš zapojit i Ty?

Budeme moc rádi, když se k nám přidáš i Ty. A jak?

Ozvi se Kateřina Kocianová do #ceskodigital-care a něco vymyslíme! ❤️

👀 Kde nás najdeš

Najdeš nás ve Slacku v kanálech #ceskodigital-care nebo #core-team.

E-mail využíváme primárně pro plánování schůzek, pro přímou komunikaci využijte oficiální kanály ve Slacku. Pokud nelze využít komunikaci přes Slack a potřebujete s něčím poradit, kontaktuj Kateřina Kocianová přes e-mail katerina@cesko.digital.

V rámci organizace Česko.Digital

• Podílíme se na rozvoji organizace Česko.Digital a její komunity.

• Pomáháme naplňovat cíle organizace Česko.Digital prostřednictvím nástrojů v oblasti péče o komunitu a její členy.

• Připravujeme People & Community strategii organizace, plán a zajišťuje její naplňování, a to jak směrem dovnitř organizace, tak ven - směrem k potenciálním členům komunity.

• Do komunity přinášíme know how a inspiraci z oblastí community managementu a people operations.

• Ve sladění s ostatními týmy nastavujeme procesy fungování celé komunity.

• Pracujeme na vylaďování "dobrovolnické zkušenosti" od onboardingu po offboarding.

V rámci projektů Česko.Digital

• Nastavujeme bezpečné a podporující prostředí, ve kterém mohou týmy autonomně fungovat a úspěšně doručovat projekty.

• Ve spolupráci vytváříme vzdělávací program pro projektové týmy.

• V případě nedostatku dobrovolníků pomáháme efektivně hledat vhodné dobrovolníky a sestavovat projektové týmy.

Konkrétní témata a problémy, které řešíme

• Jak pracovat s nezapojenými dobrovolníky a jak je (re)aktivizovat.

• Jak vytvořit co nejlepší prostředí pro dobrovolnickou (spolu)práci.

• Jak zefektivnit zapojení dobrovolníka do projektu/konkrétní aktivity - ať už krátkodobé nebo dlouhodobé.

• Jak spolupracovat napříč oblastmi (Care & MarCom & Tech).

• Jak rozvíjet dobrovolníka i člena kmenového týmu tak, aby ho (spolu)práce s Česko.Digital bavila a spolupracoval/byl v komunitě zapojen dlouhodobě.

• Jak spolutvořit a podporovat organizační kulturu. 

Ve spolupráci, přispíváním našimi aktivitami:

• Jak zvýšit povědomí o organizaci jako o evropském lídrovi v oblasti expertního dobrovolnictví.

• Jak posílit brand komunity, tak aby se přidávali seniorní expertní dobrovolníci, přicházely zajímavé projekty, zaujali jsme technologické firmy (>> návaznost na cíl dlouhodobé finanční stability a udržitelnosti organizace).

Aktivity a oblasti, kterým se věnujeme

• Nábor

• People Marketing / Employer Branding

• Onboarding

• Rozvoj a vzdělávání (Očekávání, goal setting, zpětná vazba, univerzita, mentoring, knowledge base)

• Uznání a ohodnocení práce (Spolupráce s MarCom týmem na Loyalty programu 🤝)

• Péče o komunitu (Komunitní aktivity nad rámec práce v projektu, wellbeing a duševní hygiena komunity, zpětná vazba, měření spokojenosti v Česko.Digital)

• Podpora rozvoje kultury a hodnot organizace

• Interní komunikace (ve spolupráci s MarCom týmem 🤝)

• Sběr dat o komunitě a práce s nimi

• Organizační design, struktura, rozvoj

• HR Admin & Legal

• Offboarding

Více informací je v Miru a v tomto pracovním dokumentu. Postupně budou všechny informace přesouvány ve větším detailu do Wiki.