Co Tě v rámci role čeká

Dle popisu pracovní role & vypracované aktivity v rámci výběrového řízení dostáváš obrysy, o čem role je a jaké jsou potřeby.

Potom, co si projdeš další podklady výše (základy projektu Nezisk.Digital, hlavně části k systémové změně) budeš mít představu o tom: jak vypadá evaluační plán (linka systémové změny), co je v této oblasti promyšleno, jaká data sbíráme a jak vypadal průzkum na jaře 2023.

Dle našich zkušeností (ale ty jsi expert na vhodný postup) by bylo vhodné udělat buď společný workshop nebo hloubkové rozhovory se všemi zainteresovanými v týmu. Konkrétně: Jan Kotara (CEO), Pavla Burgos (evaluátorka projektu, Govlab), Martina Habová (komunikace), Romana Pokorná (projektové řízení a product ownership, podklady k systémové změně v evaluačním plánu). S tímto týmem by bylo vhodné zodpovědět na otázky, jak přistoupit k lince systémové změny tak, aby nám pomohla lépe pochopit ekosystém, ve kterém se pohybujeme my, NNO a další hráči (oblast digitálních technologií), abychom s těmito hráči mohli (win-win-win) spolupracovat pro benefit systému, mohli přijít buď s lepším kurzem nebo jiným (efektivnějším / udržitelnějším řešením) pro neziskové organizace, aby mohly efektivně využít potenciál digitálních technologií. Nějaké diskuze a zamyšlení s Yenem už tady v MIRO týmu, sdíleno již výše.

Můžeš se spojit i s Veronikou Quek, která už v Česko.Digital nepůsobí, ale bude určitě ochotná na konzultaci. Verča udělala na jaře hloubkové rozhovory s 33 hráči, navrhla celý kurz a během léta 2024 ho vylepšovala dle zpětné vazby, kterou tým posbíral (jak od NNO tak od průvodců). Verča taky nastudovala spoustu podkladů ohledně systémové změny, tento postup pak aplikovala na projektu digitální partnerství. (podklady můžeš získat od Šárky Rauchové).

Aktivity, které Tě čekají

• Showcase 12.9., 9:00-10:30

  • bylo by výhodné připravit si vstup, dle kterého můžeš recruitovat lidi na rozhovory či jinou formu spolupráce, dle které můžeš nastartovat linku systémové změny

  • vstup je na cca 10 min.

  • dobrá praxe je mít připravený formulář, kam se lidi můžou hlásit a který lze zaslat formou follow up

• Plán systémové změny

  • projít si podklady (včetně strategie organizace výše)

  • domluvit se na scope projektu / briefu (na jak dlouho, jaké jsou cíle, jaké jsou výstupy) → společný workshop / setkání / … na setkání by měl být i Yen

  • domluvit se na harmonogramu

    • první milestone by bylo vhodné mít na konci listopadu

    • je prosba postupovat iterativně

  • domluvit se na cílech

  • jaké zde můžou být aktivity:

    • mapování hráčů, abychom věděli, kdo se v systému pohybuje, jakou má roli, jaké jsou tam vztahy, jaký má dopad na systém?

    • jaké jsou v systému pákové efekty?

    • hledání odpovědí na možné otázky:

      • chceme dělat další službu? ev. pokračovat v nezisk.digital kurzu i ve 2026?

      • nebo je vhodnější, abychom měli roli propojovatele, protože dělat kurz je lidsky příliš náročné?

      • existuje lepší služba s udržitelnějším modelem? (bez grantu či s méně lidskými zdroji než kurz)

      • či je výhodné najít další funding a udělat další “heavy řešení”?

      • je vhodné mít novou službu s cílem podpořit dlouhodobost dig. tranformace?

      • pro jakou cílovku má být tato služba? (NNO vs. samospráva)

      • → můžeme si na tyto otázky odpovědět výzkumem?

Plán na pondělí 2.9.

• Tvůj první den

• Cíl: projít praktické věci s Rózou a mít intro do Nezisk.Digital s Romi

• Dopoledne s Rózou

  Intro do týmu a kultury Česko.Digital

  Představit core tým: link

  Projít správní radu: link

  Lidé na projektech a komunita

  Týmové dohody: link

  Remote, agile, async

  Weekly syncs kmenového týmu, úterý 11:00 (jira + nestrukturovaný)

  Společné úterý, první úterý v měsíci

  Offsites 2x do roka jaro a podzim (říjen 21. - 24.)

  Eventy

  Aktuální projekty

  Nezisk.Digital

  Romana Pokorná

  Martina Habová

  Pavla Burgos

  Digitální inkluze (Lujza Kotryová)

  Digitální partnerství (yen)

  Web (zoul, Anežka Muller, Martina Habová)

  Appka (zoul, Anežka Muller)

  Diskuzní fórum (zoul, Anežka Muller)

  Festival kreativní byrokracie (Anežka Muller)

  Set-up a přístupy

  Podepsat smlouvu

  Wifi: OperoMember, jsemin2016

  Opero

  Mail

  Slack

  změnit email na pracovni

  #core-team

  #support

  #general

  #run-nezisk-digital-program

  Drive

  Airtable

  Miro

  Atlassian (Jira, Confluence)

  Wiki disclaimer

  Udělat si účet a profil v appce

  Dovolená; sick-days; volna; #ceskodigital-dovolena

  Tvůj start