akcentovat kompetenci dobrovolníka a profesionalizaci dobrovolníka - zvyšovat jejich kompetenci a tím zlepšovat úroveň projektů
přemýšlet nad stanovením metrik oceňování - aby nevznikala přílišná míra exkluzivity (nehledě na čas a velikost role, kterou v projektu mají) - aby to ocenění nebylo nedosažitelné
nastavit si metriky, KPI pro Univerzitu - kolik lidí chceme dostat na webináře - část univerzitního obsahu musí být přístupná
jak UNI a věrnostní program zapadají do dalších témat - práce se zpětnou vazbou, 360, práce s očekáváním, goal settings, rozvojový plány v core týmu = jak do toho zapadají i projektové dni, hackathony i péče o kmenový tým, psychohygiena
priority z pohledu MKTG versus priority community týmu - synergie, doplnění, pochopení, kdo to jak vidí
Aktuální úkoly
naplánovat představení tohoto projektu celému týmu (nečekat na čtvrteční breakfast týmu), abychom sladili opravdu aktuální témata pro pilotní univerzitu, synchronizace i s Radko Jiroušek