Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 2 Next »

Datum

Účastníci

Cíle

  • Měsíční zhodnocení 

Body porady

Čas

Položka

Návod/Otázka

Zadavatel

Česko.Digital  

10 min

Jak Tě projekt baví a jak se s námi na projektu cítíš?

Vyber prosím pouze jeden emotikon a zbylé dva smaž. Pokud chceš, svou volbu okomentuj.

(big grin)(smile)(sad)


(big grin)(smile)(sad)

Romana: (smile), projekt mě baví, ráda bych se na těchto setkávání potkávala dále pravidelně i s Adéla Kalusová abychom mohly ve 4 řešit strategické směřování projektu


Naplňuje dosavadní průběh a výstupy projektu očekávání?

Vyber prosím pouze jeden emotikon a zbylé dva smaž. Pokud chceš, svou volbu okomentuj.

(big grin)(smile)(sad)

(big grin)(smile)(sad)

Romana: (smile), moc se mi líbilo demo a retrospektiva bude skvělé, když se podaří podpořit pravidelné dodávání skrz tyto formáty setkávání / spolupráce

15 min

Start / Stop / Continue

Zde prosím Tě zadej své poznámky a ideálně se zkus držet retrospektivního schématu START/STOP/CONTINUE. Cílem tohoto bloku je zjistit, zda dává smysl v projektu pokračovat daným způsobem, či je třeba přístup zrevidovat/upravit.

START - zde uveď to, co bychom v další fázi po tomto setkání měli začít dělat, případně co můžeme vylepšit.

STOP - zamysli se prosím Tě nad předchozími fázemi projektu a zde uveď to, co dříve nefungovalo a v budoucnu už bychom to raději dále dělat neměli. 

CONTINUE - Identifikuj prosím Tě to, co děláme dobře nebo co dobře funguje. 

START

  •  

STOP

  •  

CONTINUE

  •  

START

  •  

STOP

  •  

CONTINUE

  •  Romana: demo, retrospektiva, pravidelné release. Ráda bych se dozvěděla, jakou vnímáme náladu v týmu a zda to můžu nějak podpořit (nabrat konkrétního člověka s konkrétní kompetencí, dát si malou session/brainstorming, jak se nám daří s lidmi pracovat a zda je potřeba něco změnit/doplnit)

  • Romana - pravidelná marketing. komunikace (můžeme zmínit i dobrovolníky?).

10 min

Nové informace
Největší rizika/výzvy
Společná rozhodnutí

Co vidíš jako největší výzvu/riziko na nejbližší období a jak s ním naložíme?

  •   

  •   

  •  

  • Romana - chceme nabrat lidi do tandemu k našim klíčovým rolí nebo se kompetence sdílí skrz současný tým a další (krátkodobější) kolegy?

  • Romana - jaké je očekávání k navazující schůzce (předání projektu) je potřeba k ní něco připravit?   

  •  

5 min

Změny v harmonogramu či vizi

Zde prosím uveď změny v harmonogramu, případně rozsahu projektu a z toho plynoucí nové milníky. Dále nás zajímají změny v cílové vizi/základních předpokladech projektu.

  •  

  • Romana - ráda bych doplnila roadmapu o další milníky, můžu s tím nějak pomoci?

10 min

Ostatní


  •  

  •  

Aktuální úkoly 

  •  
  • No labels