Hodnoty jsou něco, čím se celá komunita řídí - prosba na všechny, pokud nevidíme žití hodnot nebo naopak vidíme něco proti nim, upozorňujme se na to navzájem.
Další kroky:
Prezentace do komunity + sběr feedbacku
Průběžná komunikace pro zvědomění nových názvů
Průběžně může kdokoliv přidávat zpětnou vazbu, nápady na nové/upravené definice
Představení v newsletteru, update na webu, wiki, dalších platformách, video s hodnotami č.d
Česko.Digital projekt je v novém software módu a kanban přehled úkolů je nyní modifikovatelný. Byl návrh převést backlog mimo pro lepší přehlednost, ale to by znamenalo obslužnost. Což nyní nemáme zavedeno. UPDATE: Už někdo převedl - návrh - nechat backlog jako ideas a zbytek to-dos s termínem převést do nového stavu To-do (tzn. 4 stavy Backlog, To-do, In progress, Done) - je to za vás takto ok? - Gabriela Chladilová zkusí převést backlog zpět a příště nám ukáže nové řešení
Převod Trello úkolů - ideálně do konce srpna - je to pro vás proveditelné? - s některými už mám naplánovanou schůzku ve středu. S dalšími budou následovat.
Tomáš Znamenáček ad dobrovolnické projekty - jaká je tam přidaná hodnota mít to v Trellu vs v Jiře?
už na začátku počítat s tím, že se aktivity budou vyhodnocovat (a i proto počítat s větším počtem lidí v týmu)
důležitá je shoda na zadání, i když asi nikdy nebudeme schopni dát striktní zadání, můžeme stanovit alespoň mantinely, ve kterých se pak owner daného eventu bude pohybovat
pracujeme na anonymním dotazníku, přes který chceme ještě získat feedback od dobrovolníků podílejících se na organizaci oslav
Co se nám v červenci povedlo:
extrémně nabitý měsíc🤯 👏
interní týdenní oslava
živá akce v Opero v Praze a také v Brně
4+ doprovodných narozeninových aktivit
50% otevřenost newsletteru na komunitu s poděkováním dobrovolníkům, 1945 unikátních otevření newsletteru a 313 unikátních kliknutí