V rámci pilotního projektu jsme se rozhodli vzít jeden z klíčových výsledku, které leadership tým Česko.Digital stanovil na rok 2022, a začít na něm pracovat po dobu čtvrtého kvartálu roku 2021. Cílem je jednak získat porozumění o metodice OKR v rámci kmenového týmu a rovněž i získat zkušenosti s zaváděním této metodiky v organizaci Česko.Digital. Od ledna 2022 je pak v plánu dokončení zavádění této metodiky a kompletní převod strategických témat pouze na tuto metodiku.
...
Tato doba bude na jedné straně využita k seznámení se s metodikou OKR a verifikaci cílů a klíčových výsledků na úrovni organizace i týmů, na straně druhé chceme během této doby provádět konkrétní úkony a způsobovat tím pokrok na cestě k tomuto vybranému klíčovému výsledku.
Volunteer leaders (1&2 stupeň) Romana Pokorná
| Status | ||||
|---|---|---|---|---|
|
...
Eva Pavlíková přináším znalost naši cílové skupiny, znalost komunity, částečnou znalost komunikace. Mohu si vzít na starosti komunikaci, People & Hiring, Partnerství a relationship management, idea making.
Short term & regular volunteers (3&4 stupeň) Lucie Zajíčková
| Status | ||||
|---|---|---|---|---|
|
...
TBA společně s týmem
TBA společně s týmem
TBA společně s týmem
| Status | ||||
|---|---|---|---|---|
|
...
Cílová skupina: Tento projekt se zaměřuje na krátkodobě zapojené dobrovolníky (jednorázově či na pár drobných úkolů) a dobrovolníky - specialisty, kteří dobrovolničí pravidelně
Lidé v #Introductions - individuální péče
Lidé v Airtable formuláři
Short-term / Long-term
...
Jak poznáme, že jsme naplnili záměr projektu: 9 z 10 lidí v těchto segmentech komunity, kteří hledají příležitosti, ji najde.
...
Q4 cíl: Více dobrovolníků se zapojuje krátkodobě do nabízených příležitostí.
KR: 4 z 10 registrovaných dobrovolníků se zapojí do jednorázových příležitostí.
Aktivity:
Vytvořit dostatek relevantních krátkodobých/jednorázových příležitostí
Vývoj: Mít issues na GitHubu
(s Jirou pracují leadi)Marketing: Obsah (články, posty na sociální sítě, .. na projektech), brand manuál, charakteristika značky
Design: UX research, grafický design,
Obecně edu
Uvítací video o č.d a možnostech v něm
Hackaton(y)
Specifičtější nabídky v #introductions
Upravit join formulář směrem k TOP level kompetencím + víc s tím pracovat
Možné iniciativy vedoucí k naplnění 👆:
...
Design krátkodobých/jednorázových příležitostí k zapojení a jejich implementace (a zvědomění) na projektech
...
Rozšíření poolu dobrovolníků, po kterých je poptávka (např. seniorních specialistů) napříč kompetencemi - hiring zvenčí/reaktivizace
...
Zjednodušení procesu zapojení se do příležitosti
...
… TBA společně s týmem
| Status | ||||
|---|---|---|---|---|
|
...
Project & Community: Znalost (tech) komunity, dobrovolníků a jejich potřeb, znalost potřeb a možností v konkrétních projektech
...
People & Hiring: Péče, vzdělávání, onboarding, dovednostní matrix, tvorba příležitostí a nábor, sběr zpětné vazby
...
Operations: Rozvoj nástrojů a procesů - jejich optimalizace, automatizace
...
Event Management: Design a realizace podpůrných příležitostí (eventů - č.edu, hackatony, meet-upy, S&T, …) vedle zapojení v projektech - může být role mimo projekt zpracovávající požadavky
...
Obsah: Tvorba (vzdělávacího) obsahu jako jedné z příležitostí pro rozvoj na dané roli/umožnění zapojení se - může být role mimo projekt zpracovávající požadavky
...
Marketing & Komunikace: Segmentace uvnitř levelů, práce s cílovými skupinami, propagace úkolů a rolí, copywriting, interní promo + sociální sítě (Kooperace s nižšími patry pyramidy a jejich “akvizice”)
...
Podrobně k projektu na stránce Short term & regular volunteers (3&4 stupeň)
Followers & Fans + micro supporters + events consumers (5&6 stupeň) Martina Habová
| Status | ||||
|---|---|---|---|---|
|
...
Event Management: Design a realizace podpůrných příležitostí (pasivní online webináře - č.edu, S&T)
Obsah: Tvorba (vzdělávacího) obsahu - texty, videa, infografiky - copywriteři, grafici, content planneři
správa a rozvoj blogu
Marketing & Komunikace
social media správci - ideálně i specialisté pro jednotlivé sítě FB, LI, TW
výkonnostní marketéři
emailing marketéři
Portál dobrovolníka
| Status | ||||
|---|---|---|---|---|
|
...