Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.


Nové role do kmenového týmu č.d - WIP návrh (probíhá editací).

/Názvy rolí jsou prozatím pracovní, přibyde výčet jednotlivých výstupů + vyhodnocení aktivit. Odhad časového fondu je rámcový a vychází z dosavadní praxe + počítá s kvalitativním posunem.

Oproti stávajícím kompetencím je doplněná tech & data role, kterou doposud spíše nad rámec svých kompetencí a zodpovědností zastávali Zoul a Šnorbi. Tato role se ukazuje jako zásadní pro kvalitativní posun našich aktivit./


✅ 1.Content Manager / Support koordinátor pro #ceskodigital-obsah 

Obsazeno: Terézia Palaščáková (Teryii) od 9.8. 2021

Zodpovědnost za:

  • další rozvoj obsahové strategie č.d v návaznosti na obsahové aktivity, které postupně rozvíjeli Tomáš ZnamenáčekJana KneschkeLucie Ellinger
  • supportní koordinátor obsahového týmu (#ceskodigital-obsah), tj. kompetenční jednotku zodpovídající za tvorbu obsahu č.d.
    • aktuálně jde o neustále rostoucí skupinu 101 lidí (zodpovídají za copywriting, editační práce, redaktorské práce - tj. tvorbu rozhovorů a jejich přepis, jazykovou korekturu. Nově přibývá i kompetence tvorby a střihu videí)
  • zodpovědnost za rozvoj obsahové strategie - tj. nastavení a průběžné cesty, jak dostat správné sdělení správným cílovým skupinám skrze správný komunikační kanál skrze veškeré komunikační kanály č.d
    • tj. Slack, social - ve spolupráci s budoucím social managerem, newsletter č.d, blog č.d, sociální sítě partnerů, osobní profily lidí z komunity apod.)
  • newsletter č.d - ve spolupráci s dobro.koordinátory
  • supportní koordinace PR dobrovolníků (tvorba či editace PR zpráv)
  • úzká spolupráce s č.edu , show and tell a dalšími vzdělávacími iniciativami a jejich implementace do komunikačních kanálů č.d
  • úzká spolupráce se social managerem a event managerem
  • ad-hoc copywriting (hands-on back-up dobro týmu)


Detailní přehled nárůstu formátů obsahu vytvářených v rámci (#ceskodigital-obsah) za posledních 6 měsíců: TBA

Odhad na budoucích 6 měsíců: 1/2 úvazek


✅ 2. social strategie & obsah pro sociální sítě

Obsazeno: Former user (Deleted) od cca 1.9. 2021

Zodpovědnost za:

  • vytvoření a implementace strategie různých přístupů k našim social kanálům a jejich vs. našim cílovým skupinám
  • koordinace obsahu pro sociální sítě ve spolupráce s koordinátorem obsahu č.d, a dobrovolníky (mktg koordinátoři na projektech + obsahový tým)
  • tvorba ad-hoc příspěvků (copywriting) - t.č. 1/4 úvazku
  • briefing tvorby grafiky či vlastní tvorba v šablonách figma
  • community management (práce s komunitami na sociálních sítích)
  • aktivní práce s komunitou č.d i lidmi v kmenovém týmu - propojení social obsahu č.d s osobními profily


Odhad: 1/2 úvazku


✅ 3. Digital Manager

Obsazeno: Lukáš Návesník od 16.8. 2021


Hlavní oblasti kompetencí:

  1. Technická podpora pro sociální sítě a obsahový tým (blog, newsletter)
  2. Produkční podpora pro dobrovolnický tým u vzdělávacích aktivit č.d: č.edu a Show and Tell
  3. Portál dobrovolníka - správa akcí (nutno upřesnit rozsah činností)
  4. do budoucna případně owner budoucích rozšíření webu č.d


Celkem: 3/4 úvazku


Detaily role a její kompetence:

Technické a produkční práce pro Česko.Digital

Zodpovědnost za:

  • nastavení a rozesílka newsletteru
  • rozesílky mailingů včetně segmentovaných, náborových
  • vyhodnocování jednotlivých mktg aktivit v GA ve spolupráci s dobro.analytiky
  • grafické práce pro č.d / figma tvorba podle připravených šablon a vizuální identity č.d
    • budování poolu dobro.grafiků pro č.d
    • spolupráce s content managerem
  • spolupráce s event managerem na produkci kolem akcí č.d

Odhad: 1/2 úvazek

Sociální sítě Česko.Digital - technická podpora:

Zodpovědnost za:

  • práce v Kontentino (nastavování, sdílení, úpravy příspěvků na sociální sítě)
  • tvorba grafiky příspěvků ve Figma a dalších formátů
    • spolupráce se social content managerem a content managerem
    • budování poolu dobro.grafiků pro social č.d
  • analytika a vyhodnocování efektivity jednotlivých příspěvků, podklady pro úpravy obsahové strategie / redakčního plánu pro social

Odhad: 1/4 úvazku


4. č.d event manager a koordinátor

Zodpovědnost za:

  • hackdays, meet-upy (je třeba si na úrovni kmenového týmu říci výhled na příštích 6 měsíců - kolik jich chceme do roka, jak pravidelně?)
  • akce 3. stran, tj. příležitosti typu natáčení někde - shánění speakerů, dohody, podklady, aktualizace akcí na Portálu dobrovolníka atd. (taktéž potřebujeme rámcový rozsah, aktuálně děláme velmi ad-hoc)
  • oslavy projektů při ukončení důležitých milníků (support pro koordinátory)


Odhad: 1/2 úvazek (velmi rámcově dle aktuálních potřeb s odhadem 1 akce typu hackday / měsíc + proaktivní přístup k akcím a příležitostem 3. stran)


5. č.d marketing manager / marketing projects´ support

Návrh na úpravu kompetence Martina Habová (budeme dále rozvíjet po jejím návratu z dovolené)

Zodpovědnost za:

Aktivní seniorní podpora na projektech (s kontextem napříč projekty č.d) se zodpovědností za:

  • nábor / onbording mktg koordinátorů, stratégů a dalších rolí s mktg kompetencí
  • supervizi tvorby mktg strategie na projektech 
  • podpora pro launche a klíčové milníky s kontextem napříč projekty č.d
  • podpora pro delivery u mktg aktivit na projektech
  • aktivní spolupráce s Romana Pokorná
  • stand-in pro CMO

Časový fond: 90% úvazek


6. CMO - partnership & strategy

  • strategie značky a její implementace do mktg aktivit č.d
  • tzv. brand leader a garant vizuální identity č.d, zodpovědnost za osamostatnění práce s identitou č.d v komunitě
  • aktivní spolupráce s marketingovými kontakty na straně partnerů č.d
  • zodpovědnost za komunikační strategii pro č.d a klíčové partnery ve spolupráci s Tereza Gagnon a obsahovým managerem
  • mediální partnerství - úzká spolupráce s mediálními domy, tzv. media relations a strategické PR
  • marketing mentor pro marketéry na projektech

Časový fond: full-time