Page Comparison

Blanka: onboarding, zadávání práce vývoji, pomoc pro UX/UI

Blanka: Komunikace lidských kapacit a jejich vliv na splnění cílů/sprintů. Abychom si skutečně (kriticky) určovali naše možnosti s ohledem na množství práce a časové kapacity dobrovolníků.

Blanka: další pomoc zkušenějších flutteristů (+4h/týdně od seniorů), aby odsýpal vývoj

Během sprint planningu - pokračovat a ptát se zda je XY stihnutelné do 2 týdnů

Refinement (3dny před planningem (optional zda kluci budou mít čas?)/video od Otakara)? - aby měl vývoj co nejdříve připomínky

Adél: Povedl se nám Onboarding!Zlepšit efektivnost týmu - jak?

Jak zlepšovat kvalitu produktu? (aby byl dlouhodobě udržitelný)

1. Začít testovat co nejdříve (díky 2 novým lidem na projektu)

2. Udržitelnost - Loono řeší na backgroudu (technická a finanční) + UX design udržitelnost = sharing knowledge, organizace týmu)

Adél: Pojetí PO, ale je třeba říct si jak bude tato role fungovat dále - kde končí a začíná práce analytika/ SM.

Dřívější onboarding analytika do projektu

Některé věci řešíme pozdě, PO - dodává info asap

Předávání kompetencí PO+Analytik - předá se dosavadní know-how, všichni jsou happy :)