Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 2 Current »

Date

Participants

Goals

  • Sdílení praxe a práce s dobrovolníky

Discussion topics

Time

Item

Presenter

Notes

30min

všichni

  • vzájemné představení

15min


všichni

Co aktuálně řešíte a chcete probírat?

  • sbírání zpětné vazby od dobrovolníků (jak sbírat?)

  • odpovědnost vs míra zapojení dobrovolníků a placeného koordinátora

  • časová náročnost zapojení a přístup k nim (krátkodobé vs dlouhodobé zapojení / systémový vs individuální přístup)

Hanka

Ad téma odpovědnosti:

U směřování k samo řídící se organizaci je složitá otázka bezpečí, kdy každá změna je bezpečnější, když je řízená.

  • koordinátor musí být v bezpečí a rozkol může nastat - mám za projekt odpovědnost, ale nemohu zasahovat/ovlivnit, pak se nemusím cítit bezpečně

  • důležitá je kultura v komunitě - “kultura může sníst strategii ke snídani

  • při vytváření kultury je důležité otisknout tam to, co aktuálně potřebujeme.

  • koordinátor by měl být majákem pro dobrovolníky. A cestu může ukazovat ten, který ji zná.

ad téma krátkodobé a dlouhodobé dobrovolnictví:

  • krátkodobé lze řešit systémově (není efektivní jim věnovat více času, případně toto delegovat na dobrovolné koordinátory)

  • dlouhodobé je potřeba opečovávat a sledovat jejich aktuální potřeby. Dobré je si je zakontraktovat, a pokud toto nejde, tak aspoň mít sepsané, co jste si na začátku řekli a k čemu se dobrovolník zavázal.

ad téme sbírání zpětné vazby:

  • u krátkodobých ideálně okamžitě po skončení úkolu či projektu.

  • dobrovolníci mohou odcházet z projektu, z komunity, ale bylo by dobré, aby neztratili chuť dobrovolnicky pracovat

Action items

  •  

Decisions

  • No labels