Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 3 Next »

Datum

Účastníci

  • Seznámení, očekávání, harmonogram a cíle

Body porady

Problém: Lidé na pracovišti (komerce a veřejná správa, kde mají jako zaměstnanci znevýhodněné postavení) nemají zastání (v kontextu whistleblowingu; ve věcech právních, finančních, psychických…).Situace:

  • Na podzim by měl proběhnout výkop zákonu s předběžnými opatřeními na ochranu oznamovatelů. Proto chce v říjnu Oživení spustit osvětovou kampaň, jejíž cílem bude téma zesílit a lépe vysvětlovat (oproti například nešťastně komunikovanému GDPR). Plánovaná doba této kampaně jsou minimálně čtyři roky.
  • Cílovými skupinami jsou potenciální oznamovatelé (poradenství, asistence, zastoupení), zástupci organizací z řad komerce i veřejné správy (školení, pomoc se zaváděním interních kanálů), veřejnost (informace k tématu).
  • Projekt už má a využívá vizuální identitu a vlastní ilustrace, což je žádoucí zachovat (respektive z nich případně vycházet a nezahazovat je).
  • Jeden z hlavních technických i UX požadavků je bezpečnost. Proto je potřeba počítat se zapojením open-source systému Global Leakers, který slouží ke kontinuální bezpečné anonymní komunikaci mezi oznamovatelem a Oživením.
  • Jako podklad pro definici komunikační koncepce může sloužit průzkum od Behavio. Obecně dobře fungují reálné příběhy (které je ne vždy snadné zveřejnit) a komunikace témat a situací, které se koncových příjemců v běžném životě přímo dotýkají.
  • Pro web je potřeba vybrat vhodný redakční systém (=dodavatele/dobrovolníky pro výběr, nasazení a následnou správu).


Návrh dalších kroků:

  • Na základě výstupů z dnešní schůzky Česko.Digital probere možnosti případné spolupráce.
  • V rámci tohoto projektu bychom byli vedle @Ondrej Jelinek duplicitní. Můžeme samozřejmě "dozorovat"/konzultovat postup a případně vypomoci.
  • Máme zastoupenou byznysovou roli (Oživení) a uživatele (@Ondrej Jelinek). Ke stolu potřebujeme dostat zástupce třetího pilíře – technického řešení. Ten by měl být v projektu zastoupený co nejdříve, aby mohl už ve fázi plánování poskytovat důležitý kontext k náročnosti a možnostem různých řešení. Může jít jak o "architekta", který pomůže definovat zadání, tak přímo o developery (frontendi backend), který budou řešení realizovat.
  • Oživení má nyní za úkol společně s @Ondrej Jelinek dát dohromady seznam cílů, v jejichž hlavní roli jsou buď zástupci cílových skupin a/nebo Oživení. Cíle by zároveň měly zachytit konkrétní problémy/potřeby, které je potřeba vyřešit (bez ohledu na technologie, platformu, kanály…). Zkrátka čeho chtějí/potřebují vybraní lidé docílit. Tyto cíle bude následně potřeba zprioritizovat a vytvořit hrubý prototyp zamýšleného finálního řešení a plán jak se k němu postupně krok po kroku dostaneme (tj. nespouštět najednou big-bangem všechno, co bychom mohli udělat, ale postupně spouštět nezbytně nutné části k řešení problémů/potřeb, seřazených dle priorit).
ČasPoložkaKdoPoznámky
10 minutSeznámení Romana
  • seznámení 
  • formát spolupráce
  • časový rámec
  • cíl spolupráce
  • cíl této schůzky
  • slack
50 minutModerovaná diskuzeSigy Viz výše
10 minutZávěr a další krokySigy

Aktuální úkoly

  • Zhodnocení spolupráce s projektem Romana Pokorná 
  • Doporučit ITaka do týmu Romana Pokorná  
  • Seznam cílů, Ondřej Jelínek + Oživení 
  • No labels