Tento dokument slouží ke strategickému zarámování projektu. Jedná se o Lean Canvas a níže detailnější popis konkrétních částí LC a dalších témat.
Obsah
Lean Canvas
TBA
Problém
Aktuálně v organizaci chybí systém rozvoje a vzdělávání komunity, který by byl jako odměnou pro zapojené, prostorem pro nezapojení tak sloužil k profesionalizaci celé komunity a rozvoje konkrétních dovedností.
Řešení
Řešením je interní vzdělávací program pro profesní a osobní rozvoj komunity různými formami:
- setkávání (aktuálně ve virtuálním prostoru) ve formátu webinářů nebo workshopů s vybranými lektory na předem vybraná témata
- předtočená videa
- zpracované články a další záznamy z webinářů
Cíle a KPIs projektu
Cíle
Návaznost na organizační cíl: Zapojit členy komunity do reálné aktivity krátkodobě i dlouhodobě a v komunitě je udržet.
Rozvíjet každého člena komunity a jeho kompetence.
Zapojit naše firemní i další partnery do vzdělávání komunity.
KPIs
TBA
Cílová skupina projektu
- Primární:
- Celá komunita - zapojení i nezapojení dobrovolníci, kmenový tým - nyní téměř 4 000 lidí (dle Slacku).
- Sekundární:
- Zadavatelé projektů
- Firemní partneři
Struktura nákladů
Popis projektu
Rozsah
Interní vzdělávací program pro profesní a osobní rozvoj komunity - všech dobrovolníků a kmenového týmu.
Ambice: možnost budoucího rozšíření na samostatný neziskový CSR program a to i ve spolupráci s externími partnery.
Aktuální plán
Propojení s kompetenčním modelem.
Výstupy
Videotéka - nyní ve Wiki - obsahující záznamy webinářů a workshopů, videa, články, inforgrafiky a další doplňkové materiály.