Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.
Note

AKCELERÁTOR ČESKO.DIGITAL JE AKTUÁLNĚ POZASTAVEN.

VĚTŠINA INFORMACÍ V TÉTO PŘÍRUČCE JE Z ROKU 2023 NEBO STARŠÍ A NENÍ ZATÍM ZCELA AKTUALIZOVÁNA.

Tento článek slouží komukoliv, kdo hledá k sobě do týmu novou pozici nebo hledá posily na konkrétní úkol. Návod by ti měl usnadnit formulaci zadání i následné hledání role.

Před tím, než roli vypíšeš, je důležitá shoda v týmu, zda někoho na konkrétní roli opravdu potřebujete. Někdy lze najít vhodného kandidáta v týmu mezi dlouhodobě zapojenými

...

lidmi - výhodou je lepší kontext a znalost projektu. Na podobě konkrétní role byste se měli v koordinátorském tandemu, mezi Product Ownerem a Scrum Masterem, případně se support koordinátorem shodnout.

Table of Contents

Seznam aktuálně poptávané pomoci napříč našimi projekty najdeš primárně na stránce

...

Příležitosti k zapojení. Hledané role jsme zde rozdělili podle celých oborových spekter, najdeš tak role týkající se vývoje, designu, marketingu, business developmentu a další

...

.

Pár tipů pro výběr nové posily do týmu

...

  • Vybírají si obě strany. Chceme ukázat nejen to, co hledáme a potřebujeme my, ale i to co nabízíme a proč by se měl člověk zapojit právě do Česko.Digital.

  • Dobrovolník či dobrovolnice nám chce věnovat svůj čas a měli bychom se snažit mu/jí najít vhodné uplatnění (pokud ne u sebe na projektu, tak případně v nějakém jiném).

  • K posouzení dovedností, které pro roli/úkol potřebujeme,

...

...

  • různé dovednosti popsané. Je dobré se také dívat na kontext celého týmu. Bude práce tak akorát pro jednoho dobrovolníka nebo jich hledám více, jakou musí mít senioritu? Mohu nakombinovat seniora, který bude mentorovat juniora a rozdělí si podle náročnosti úkoly?

...

  • Nejde jen o to

...

  • možné pomocníky a pomocnice vyzpovídat, ale udělat jim ze setkání s Česko.Digital příjemný zážitek. Ukázat jim také, jak fungujeme, ukázat kus sebe, brát setkání spíše jako rozhovor než pohovor (smile)

  • Hledáme spíše „culture add“ než „culture fit“, abychom byli co nejpestřejší tým. Nehledáme tedy naše přesné kopie, ale spíš někoho, kdo vhodně tým doplní.

Jak a kam zadat informaci o otevření nové role

  1. Sepiš si poznámky pro zadání pozice, např. v dokumentu na projektovém Google Drive

    1. Název pozice

    2. Proč pozici obsazujeme

    3. Jaká bude pracovní náplň

    4. Jaké by měl/a mít uchazeč/ka předpoklady pro tuto roli (co očekáváme)

    5. Co můžeme nabídnout (např. rozvoj agilní kompetence, vzdělávání apod.)

    6. Časová náročnost za týden, případně délka trvání

    7. Od kdy člověka hledáme

    8. Kontaktní osoby

    9. Důležité odkazy k projektu a pozici

  2. Pozici zadej přes tento formulář v Airtable

    1. Název role nebo úkolu

      1. zkus se vyhnout generickému masculinu “vývojář” a použij zdvojování tvarů “vývojář*ka

      2. používej vždy hvězdičku* (nikoliv lomítko/)

...

tam, kde nestačí přidat jen *ka zdvoj celý názevspecialista*specialistka” (více o tom, jak psát v komunitě zde)

    1. Projekt (vyber ze seznamu projektů)

    2. Detailní popis role nebo úkolu (zde stručně napiš, co je součástí dané role nebo jak vypadá konkrétní úkol)

    3. Časová náročnost (pokud není uvedeno jinak - např. plný úvazek nebo placená role, jsou všechny hledané role pro bono (=neplacené))

    4. Poptávané kompetence

...

    1. Poptávka je vhodná pro juniory

    2. Kontaktní osoba (uveď dle domluvy v týmu)

    3. Kam se ozvat (uveď odkaz kanálu na Slacku, kam se může zájemce ozvat, nebo formát mailto:XXX, )

    4. Stav (live = zobrazí se v přehledu

...

    1. poptávaných rolí, draft = zobrazí se v tabulce Airtable jako návrh

...

    1. )

  1. Pozici sdílej na Slacku

...

v příslušném kompetenčním kanálu (#project-management, #vývoj, #marketing atp.)

...

  1. v kanálu projektu

...

...

Pozici můžeš také sdílet na wiki na příslušné podstránce projektu (např. Otevřené role v týmu) nebo na hlavní straně projektu, odkaz pak jednoduše nasdílíš i mimo komunitu.

  1. Hledanou roli můžeš zveřejnit také na své profesní síti, např. LinkedIn

...

  1. V přehledu https://app.cesko.digital/opportunities můžeš později zkontrolovat, zda se pozice propsala a zda je zobrazena ve správné kategorii

Kde hledat dobrovolníky pro konkrétní roli

  1. Můžeš se podívat do slackového kanálu #introductions, jestli se někdo s podobnými dovednostmi nedávno nepřipojil, a případně takové dobrovolníky oslovit.

  2. Seznam dobrovolníků najdeš i v databázi Volunteers nebo Skills v Airtable, zde můžeš vyhledávat dle kompetencí vhodné lidi a pak je oslovit napřímo na Slacku s nabídkou na spolupráci v daném projektu.

  3. Můžeš dobrovolníky obeslat cíleným e-mailingem - ne všichni pravidelně kontrolují Slack nebo jejich označení zapadne a mailing se nám i proto osvědčil

...

  1. .

Co dělat, když potřebuji aktualizovat informace k hledané roli

  1. Aktualizace informací k hledané roli se provádí přímo v databázi

...

  1. App v Airtable v pohledu Opportunities

  2. Zde si vyhledej konkrétní záznam a proveď potřebnou změnu.

  3. Změna se uloží, jakmile uděláš aktualizaci v dané buňce a odejdeš z ní.

...

Změnu je potřeba potvrdit (tedy spustit nějaký proces), v rámci kterého se vygeneruje nová verze webu a umístí na server. Web lze snadno přenasadit příkazem /deploy kdekoliv ve Slacku (např. ve zprávou sám sobě). Více informací případně zde.

...

Na Portálu dobrovolníka můžeš po obdržení zprávy od Kubota zkontrolovat, zda se pozice propsala a zda je zobrazena ve správné kategorii.

Expand
titleJak vypadá požadavek a potvrzení změny na Slacku

/deploy

Image Removed

Co dělat, když

...

roli obsadíme

  1. Aktualizace informací k hledané roli se provádí přímo v databázi

...

  1. App v Airtable v pohledu Opportunities 

  2. Když pozici obsadíš, změníš položku ve sloupci Status z

    Status
    colourGreen
    titlelive
    na 
    Status
    titleunlisted
    .

...

Pozice zmizí z pohledu Otevřené role a zobrazí se v pohledu Live Opportunities.

...

Změnu je potřeba potvrdit opět kouzelným příkazem /deploy viz výše.

  1. Zároveň je třeba nového člena nebo členku týmu v dané roli doplnit

...

  1. do záložky Teams do projektového týmu.

Kde všude lze role propagovat

...

  • Hledané role na webu Česko.Digital

  • Slack

...

  • Newsletter číst.digital, případně náborový newsletter

...

wiki Česko.Digital (stránka projektu)

  • sociální sítě Česko.Digital (Facebook, LinkedIn, sociální sítě členů komunity)

...

StartupJobs*

...

CzechCrunch Jobs*

...

  • pozvánka do komunity pro tvé známé, přátele nebo kolegy

Info

*Pro urgentní poptávku nebo žádost o propagaci role na některém z pracovních serverů napiš prosím na Slacku do kanálu #ceskodigital-care.

Pro propagaci přes sociální sítě prosím napiš na Slacku do kanálu #ceskodigital-mktg.