...
Čas | Položka | Kdo | Poznámky |
---|
9:00 - 9:15 | Káva & jak se máme/nemáme? | všichni | ☕️🥖🍗🥞 |
9:15 - 10:15 | Hlavní téma k diskuzi - 1 společná priorita na každý měsíc | všichni | 1 velký milník v návaznosti na naše KPIs a aktuální priority, měsíční sprinty, sdílená zodpovědnost a rozdělení kompetencí v rámci kmenového týmu. Vždy jedno téma na daný měsíc s cílem doručit v čase a kvalitě. Návrh pro červnový celotýmový sprint - CaaS. - S myšlenkou se za leadership tým ztotožňujeme, navrhujeme ji probrat v červenci společně s plánováním druhé poloviny roku
- Portál dobrovolníka nevnímáme jako prioritu č.1, ale jako potencionální společný projekt core-týmu, který jde napříč 3 stanovenými prioritami pro toto čtvrtletí
- Na čtvrteční schůzce týkající se Portálu dobrovolníka potřebujeme odejít s konkrétním plánem a úkoly / zodpovědnostmi s doručením do konce měsíce
- Potřebujeme mít jasno, zda do konce června doručíme kompletní řešení, nebo MVP verzi - proto je třeba stanovit plán a vyjasnit podobu hotového řešení
- Zoul dnes představí myšlenku Portálu dobrovolníka na all-hands
- Diskutovali jsme potřebu mít vlastní channel pro CaaS případně pro Portál dobrovolníka - navrhovali jsme to řešit v rámci core-channelu či v rámci channelu #run-ceskodigital_web - zatím necháváme otevřené
|
10:15 - 11:00 | Vedlejší téma k diskuzi č.1
| všichni | Vyjasnění zodpovědností a role co-CTO, dohoda na další komunikaci - Zoul dorazí na příští leadership meeting osobně a představí svou představu o náplni své co-CTO role
- Zároveň dojde k vyjasnění zodpovědností a agendy mezi Martinem a Zoulem
- Poté budeme komunikovat změnu role na all-hands i do komunity
|
11:00 - 11:30 | Vedlejší téma k diskuzi č.2 možno nechat na all-hands |
| Střecha duševního zdraví a posun k doručení MVP řešení: - rozhodnutí o dalším posunu za 2 týdny na governance meetingu (je důležité, aby u toho byla Eva P. jako zadavatel)
Co můžeme dělat hned pro posun Střechy: - hledání (scouting) neziskovky jakožto zadavatele nebo garanta
- zeptat se Josefa Šmídy, zda nedoporučí vhodný kontakt
- průběžná zpětná vazba od každého z nás - například efektivita meetingů (má cenu dělat meeting, když není agenda?)
|
11:30 - 12:00 | Buffer/Wrap-up/Témata mimo agendu |
| Indikátory - dát aktuální stav na core-team
- potřebujeme workshop pro leadership tým, Martin osloví Pavlu co nejdříve ohledně možného termínu
Ostatní: - otevřeli jsme možnost týmového i osobního mentoringu
Příště: - rychlý wrap-up toho, co se podařilo, každý si připraví výhled aktivit do konce června - co doručíme v rámci 3 stanovených priorit pro Q2
- Vedení schůzky: Eva Z. připraví agendu/zápis, Romča bude moderovat - dělat time-keepera meetingu.
|
Aktuální úkoly
odkaz na Trello nástěnku projektu
...