Datum
Účastníci
...
Čas | Položka | Prezentující | Poznámky | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
5min | ⚡️ Flash news | co děje v komunitě v několika novinářských titulcích | |||||
8min | ⚠️ Flash priority | Leadership tým | Co za tvou oblast nyní největší prirota?
| 3min | název - č.edu
|
| |
30 minut | Směřování organizace a naše severka, která nám dál povede | Leadership tým | Máme za sebou 4 workshopy k směřování organizaci Česko.Digital tak, abychom dále mohli naplňovat společnou misi a zároveň jsme znali lépe naši severku, kam směřujeme. Průběžné výstupy z diskusí: https://miro.com/app/board/o9J_l1TcZYU=/ Rádi bychom s vámi vše sdíleli a podívali se na to, co to pro nás můžeme konkrétně znamenat.🙏 Těšíme se na všechny Vaše všechny otázky. Při založení ČD byly 2 hypotézy: poskytnout pomoc pro NNO a státem s digitalizací. TomW. : Stanovili jsme si konkrétní cíle a hlavní myšlenka, která sjednocuje ty cíle, že se Č.D. posunuje od organizace, která je zaměřená na doručování dig. projektů (posun od digitální agentury) k rozvoji komunity - tedy spíše zvyšovat kompetence v komunitě (tzn. stav, NNO a všechny organizace, které můžeme takto ovlivnit). Přes rozvoj komunity může mít větší dopad, než u dodávání projektů. TomW.: Chtěli bychom se domluvit, jak toho zacílení úseku dosáhnout a důležité je to, kolik se toho děje na jednou. Ač se to nezdá, tak je cílem vytvořit větší focus a proto by se do budoucna vytvořily 3 týmy, které by sledovaly svůj zadaný cíl a cílovou skupinu. | ||||
7min | Systém fungování kmenového týmu |
| |||||
3min | název - č.edu |
| |||||
3min | Obsahový plán v Airtable a zadávaní obsahu | Obsahový plánChcete vedieť, čo v rámci obsahu plánujeme a na čom pracujeme? Na to slúži obsahový plán v Airtable. Tu je wiki stránka o obsahovom pláne (WIP), ktorá vysvetľuje, čo všetko v obsahovom pláne nájdete a ako sa v ňom orientovať. Zadávanie obsahu a tipy na spracovanie
| |||||
5 1 min | Vyhodnocení Vyhodnocování obsahu a marketingu za srpen 2021podle měsíců | Zlomek aktivit a statistika obsahu a marketingu za srpen 2021infoJak podporuje marketing to, co děláme v č.d? Celou statistiku najdete na této wiki stránce - https://cesko-digital.atlassian.net/l/c/fsze9z91 .Návštěvnost webových stránekč.d
. dTabulka v Airtable - https://airtable.com/shrBOFpumPFSBQOlM Fundraising a udržitelnost: 8 kusů obsahu (social, blog, Slack) Aktivizace komunity: 32 kusů obsahu (social, blog, Slack, newsletter, čedu, Show&Tell) Kvalita a doručení projektů: 14 kusů obsahu (social, blog, Slack, newsletter, PR) PROJEKTY: Přehled konkrétních aktivit | |||||
Expand | | ||||||
|
Expand | ||
---|---|---|
| ||
22 článků (20 online, 2 offline), ukazatel AVE = 788 tis Kč 6 článků o Loono 7 článků o Začni učit 2 články Cityvizor 25 článků č.d |
MY V ČESKO.DIGITAL: Statistika podpory komunity interně
title | Jak je na tom číst.digital, čedu, S&T a podpora dobrovolníků? |
---|
1. čedu
FB události: dostaly se k 4090 lidem, 187 odpovědí
Dosah na FB a LI: většinou od 500 do 1100
2. S&T
Dosah na FB a LI: většinou od 450 do 1050
3. číst.digital
3920 příjemců
1600 unikátních otevření
275 unikátních prokliků
top prokliky: na portál dobrovolníka 176 kliknutí
Dosah na FB a LI: od 500 do 1850
4. dobrovolníci
guest post od Horma
blog: 92 unique page views
FB: 455 dosah
LI: 1282 běžných zobrazení
TW: 1532 impresí (ale 32 engagement)
4 medailonky dobrovolníků
FB: dosah od 700 do 900
LI: od 1000 až do 1700 běžných zobrazení
3 min
Co nás v obsahu do konce měsíce čeká?
Info |
---|
Přehled obsahu vždy na týden dopředu - https://airtable.com/shrvCi9ifqOsxEfS5 |
Obsah do konce měsíce
Spuštění druhé verze webu Nedlužím státu -
Newsletter číst.digital/26 -
Medailonky dobrovolníků
Komunikace ke rozšíření Portálu dobrovolníka o role
Propagace čedu webinářů
Rozhovor ke spuštění nové verze Nedlužím státu
Show & Tell 6
Posty k eventům a projektům
2 min
CTO & CDO role
jaké jsou změny v leadership týmu
Do role CDO se na půl úvazku přidává Tomaš Walek - kdy dochází k rozdělení kompetencí mezi Romču a Tomáše (není to sdílená role, tak jako byla u CTOs) - podrobnosti rozdělení role najdete na wiki v popisu leadership týmu
CTO = Martin Wenish již nechce se věnovat strategickému plánování a bude domluva, zda bude pokračovat v jiné roli například jako developer advocate a budeme hledat možná novou roli DevRel - u které je předpoklad velkého technického základu, ale přitom dobrý v komunikaci a vztazích
Q&A
Příští meeting 14. září 2021 vede xxx a zapisuje xxx.
...