...
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
V roli nemusí být vždycky člověk sám, může se stát, že sice budeš Product Ownerem, ale s některými jeho dovednostmi teprve začínáš, pak není nic snazšího, než si k sobě najít dalšího kolegu “seniora”, který Ti bude v projektu oporou (např. Mentor, Product Designer, Scrum Master). Neboj se ho hledat a pomoc si říct. Pro inspiraci se podívej, jak třeba vypadal tým projektu Loonohttps://www.youtube.com/watch?v=rW3DEOB9-hU. O týmu se mluví na začátku videa a dále od 30. minuty. |
...
Tip: Popřemýšlej, jestli se Ti ti dobrovolník, se kterým jste mluvili o konkrétní roli, a nedomluvili se, nehodí na jinou činnost potřebnou v projektu. Je škoda o šikovné lidi v projektu úplně přijít jen proto, že mají třeba jinou úroveň dovedností, očekávání nebo časové možnosti.
...
5. Mám už všechny klíčové parťáky?
Jestli se Ti ti povedlo najít k sobě správné lidi pro klíčové role v projektu, gratulujeme, máš důležitý kousek cesty za sebou!Hurá tedy do další fáze, a to doplnění týmu o kolegy, kteří se pustí do konkrétních úkolů potřebných pro vytvoření produktu.
🌊 Pokračuj zde: Jak na nábor dalších kolegů do projektu
A co když Ti ti ještě někdo chybí?
Nevěš hlavu! Můžeš třeba:
Požádat https://cesko-digital.atlassian.net/l/c/z1gz0xDu z kmenového týmu Č>č.D. d o radu, nebo tip na konkrétního dobrovolníka, kterého by bylo možné oslovit.
Spolu s novými kolegy, které už se vybrat podařilo, se znovu podívat na znění nabídky, a pokusit se ji vylepšit a prezentovat ještě jednou. Podívej se, jestli je prezentována na všech kanálech, kde může být (market place, oborový kanál ve slacku, atd.)
Vybrat více dobrovolníků, kteří budou schopni roli vykonávat společně (např. tandem).
Domluvit se s někým, kdo roli pokryje dočasně, než se podaří najít správnou osobu.
...