Page Comparison

Mentoring

Všichni

• jak nazvat lidi, kteří zaklikli, že jsou mentoři, kdo to je? jak jim budeme říkat?

• master mind - možnost ověřit fit na mentora/mastera

• ví lidé, co jsou mentoři? co očekávat? je nutné udělat základ a program vysvětlit těm, kteří s tímto nemají zkušenosti

• vytvořit na míru, jak by to mohlo fungovat v rámci reality č.d

• lidé v komunitě mají zájem propojovat se se zkušenými lidmi

Další kroky

• Obsah: co znamená (individuálně) mentorovat? → asynchronní vzdělávací seminář/rozhovor s přepisem na článek na blogu (vysvětlení této situaci v č.d), zkušenost mentora v č.d → Kateřina Kocianová, 3 lidi, kteří tomu aktivně věnovali (citace)

• Wiki návod - hot fix, jak si mentora najít, Kateřina Kocianová

• Najít skupinu lidí, co bude mentorovat (masters)

  • skupina z airtable, napsat lidem (cca 200 v databázi), kteří chtějí mentorovat

    • formulář

  • ev. jiná komunita (např. Opero)

• Další nápady:

  • propojit mentory s těmi, co už mentorovali → jejich point of contact

  • očekávání směrem k mentorům: kolik času, jak přesně to dělat

  • kampaň, že nabíráme mentory?

Poznámky Romana

Pilot mentoring

• článek ohledně mentoringu (může být např. z pohledu mentee a mentor), + Kačky wiki jak si najít mentora

  • tento krok pomůže dát návod, jak na to a jak nastavovat očekávání

• podpora pro menteeho, aby si mohl najít svého mentora (chceme, aby hlavní aktivita byla na mentee)

  • přijít aktivně na master mind (Q1) - master mind je hlavní nová aktivita, která pomáhá rozjíždět mentoring 1 to many a kde si člověk může vytipovat svého mentora

  • kanál mentoring-consulting nebo jiný - aktivní poptávka (Q1), můžeme podporit i současné masters, aby napsali nabídku do mentoring-consulting

Ostré spuštění mentoring programu a další kroky:

• vyhodnocení pilotu a master mind

• další podpora pro mentee, jak najít mentora:

  • medailonky

    • ujasnit si, koho a jak chceme propagovat (jen masters z master mind)

    • ev. udělat formu self-checku, že jde opravdu o mentora (splnuji xy let zkušenosti apod.) a rozeslat dotazník na 200 mentorů v airtable

    • ev. nemít mentoring program ale Peer to Peer sharing, kdy se může každý propojit s každým bez vysoké bariéry ohledně zkušeností

  • onboarding pro mentora

    • články a video

    • můžou být sesbírané z jiných portálu, přeložené?

• následně může dojít k propagaci a komunikace mentoring programu navenek, ev. kampan na mentory, jak bylo na předvanocním setkání zmineno