Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

Status
colourYellow
titleTÝMOVÁ MISE

TBA společně s týmemVíce dobrovolníků se zapojuje krátkodobě do nabízených příležitostí.

Status
colourGreen
titlePRIORITY

...

  • Cílová skupina: Tento projekt se zaměřuje na krátkodobě zapojené dobrovolníky (jednorázově či na pár drobných úkolů) a dobrovolníky - specialisty, kteří dobrovolničí pravidelně

    • Lidé v #Introductions - , kteří přijdou přes formulář (ale nemusí) a představí se v #introductions → individuální péče

    • Lidé v Airtable formuláři, kteří přijdou přes registrační (tito lidé se nemusí dostat do Slacku)

    • Short-term / Long-term (může se jednat o lidi, kteří jsou již v komunitě nějakou dobu, ale nepřišli přes formulář (nemáme o nich data) a k roli nebo úkolu se hlásí na základě vypsaných příležitostí

  • Jak poznáme, že jsme naplnili záměr projektu: 9 z 10 lidí v těchto segmentech komunity, kteří hledají příležitosti, ji najde.

    • Q4 cíl: Více dobrovolníků se zapojuje krátkodobě do nabízených příležitostí.

      • KR: 4 z 10 registrovaných dobrovolníků se zapojí do jednorázových příležitostí.

  • Aktivity:

    • Uvítací video o Česko.Digital a možnostech v něm, video o hodnotách

    • Upravit formulář na join.cesko.digital směrem k TOP level kompetencím, aby bylo možné s nimi prakticky pracovat

      • automaticky přiřazovat Top-level kompetence k registrovaným lidem

    • Navrhnout, jaké informace budeme uvádět v příležitostech

    • Vytvořit jednoduchou cestu, jak zadávat příležitosti do Portálu dobrovolníka v rámci Česko.Digital

    • Vytvořit jednoduchou cestu, jak zadávat příležitosti do Portálu dobrovolníka jako externí zadavatel

    • Vytvořit dostatek relevantních krátkodobých/jednorázových příležitostí

      Vývoj

      v závislosti na Top level kompetencích a používat jeden nástroj pro jejich správu (Jira) a zobrazení (Portál dobrovolníka)

      • Dev: Mít issues na GitHubu (s Jirou pracují leadi)

      • Marketing: Obsah (články, posty na sociální sítě, .. na projektech), brand manuál, charakteristika značky

      • Design: UX research, grafický design,

      • Obecně eduUvítací video o č.d a možnostech v něm

    • Specifičtější nabídky v #introductions

    • Vytvořit jednoduchou cestu, jak zadávat události do Portálu dobrovolníka

    • Hackaton(y)

    • Specifičtější nabídky v #introductions

    • Upravit join formulář směrem k TOP level kompetencím + víc s tím pracovat
    • Zasílat dobrovolníkům nabídku příležitostí dle zadaných kompetencí (Top-levelu) např. prostřednictvím Slackbota nebo e-maillingu

Možné iniciativy vedoucí k naplnění 👆

...

  • Design krátkodobých/jednorázových příležitostí k zapojení a jejich implementace (a zvědomění) na projektech

  • Rozšíření poolu dobrovolníků, po kterých je poptávka (např. seniorních specialistů) napříč kompetencemi - hiring zvenčí/reaktivizace

  • Zjednodušení procesu zapojení se do příležitosti

...

 

...

… TBA společně s týmem

...

Tip

Související úkoly v Jira

https://cesko-digital.atlassian.net/browse/CSD-101

https://cesko-digital.atlassian.net/browse/PD-118

https://cesko-digital.atlassian.net/browse/PD-148?atlOrigin=eyJpIjoiOGEyM2U4ZmQ2YTcyNDc4OWEyOTk4YmJmZWI4MmI0ZWMiLCJwIjoiaiJ9

https://cesko-digital.atlassian.net/browse/PD-51?atlOrigin=eyJpIjoiMDg4YmFlOTlkZTNkNDJmMTk5YzllMjkxZmU4NGY2YjAiLCJwIjoiaiJ9

https://cesko-digital.atlassian.net/browse/PD-132?atlOrigin=eyJpIjoiMjcxMjdjNTJlM2QwNGQxMjk1Y2JmN2IyZjgzZTgyMWMiLCJwIjoiaiJ9

https://cesko-digital.atlassian.net/browse/PD-149?atlOrigin=eyJpIjoiMjlkMWVkYTUwNGI3NDExMDgwM2E1YzhkNmM4ZDhiY2YiLCJwIjoiaiJ9

https://cesko-digital.atlassian.net/browse/PD-78?atlOrigin=eyJpIjoiYzRiMTI2YjYyYmJkNDlkOWIxZGI3YjcwMWUwZWYyNWQiLCJwIjoiaiJ9

https://cesko-digital.atlassian.net/browse/PD-79?atlOrigin=eyJpIjoiYzU4M2VlMTFiMGFjNGU5M2JiMzI2ODgyMzBlZTBjMjgiLCJwIjoiaiJ9

Status
colourBlue
titleKLÍČOVÉ KOMPETENCE

...