Datum
...
Sdílení know-how, novinek a best practices
Dondite™, všichni jsou vítáni!
Nemůžete dorazit, ale máte dotaz? Přidejte ho sem nebo se zeptejte na Sli.do (kód #AH_CD), odpověď si pak můžete přečíst v zápisu.
Témata diskuze
Priority
zatím pilotní pokus (odkazuje se na 1 bod z poslední retrospektivy)
Které interní projekty mají největší prioritu a proč?
aktuální sprint v rámci priority Aktivizace (tech) komunity
Portál dobrovolníka
….
Čas | Položka | Prezentující | Poznámky |
---|---|---|---|
2min | ⌚️ Čekání na opozdilce | ⚡️ Flash news | |
20min | Očekávání od role CMO | Jaká máme očekávání od nově nabírané role a od oblasti marcom? Pojďme diskutovat. Eva P: Jsem 🤒, tak nedorazim, ale rada bych doplnila za sebe pohled z dlouhodobeho pohledu:
| |
10min | Predstaveni designu roli v Portalu Dobrovolnika
| Nova podoba Portalu Dobrovolnika s lepsim UX, rolemi a udalostmi. | |
5min | Označení “kmenového týmu” ve Slacku | Shrnutí tématu z týmové retrospektivy, offline diskuse zde. Chceme být jedna komunita, ale stále vidíme velkou přidanou hodnotu v tom, aby bylo na první pohled snadné identifikovat člověka, na kterého se mohu obrátit o radu/pomoc. Eva P: Diskusi jsem ve Slacku sledovala, chybí mě kontext z retrospektivy, ale přijde mi, že stále chybí otázka Jaký je problém? Myslíme si to v kmenovém týmu nebo to máme jako kvantifikovanou zpětnou vazbu z komunity? Tohle bude hodně individuální a jednodušší by bylo to vyřešit v rámci jedné kompetence - ať v rámci People & Community nebo Marketing & Communication - nepatří to k nedotaženým avatarům v rámci vizuální identity? | |
5min | Youtube kanál č.d | Úklid a sjednocování obsahu na Youtube kanále č.d
Youtube kanál projektu Učíme online organicky roste díky webinářům Učíme nanečisto, stejný princip by šel aplikovat skrze pořady Show & Tell, č.edu, atd. |
...