Čas | Položka | Prezentující | Poznámky |
---|
90 s | 📸⚡️ Flash news | Jindřich Oukropec | co se děje v komunitě formou krátkého zpravodajství |
| Dikuse z týmové retrospektivy: Leadership jako idolové | Jindřich Oukropec | Autor kartičky - má to dvě roviny: apel na profesionalitu - být v komunitě je těžké a proto je třeba se někam dívat, jak to má být správně, přirozeně se kouknu na C(moje kompetence)O a jeho jednání beru jako vzor využít nás v komunikaci ven i dovnitř komunity - využt to že jsem jako C(kompetence)O záštita kompetence komunity (co by za to firmy daly:)) ), v rámci aktivace komunity - kvůli idolovi od kterého se chci učit a který mě inspiruje, si mužu přijít do komunity pro úkol na projektu (např.: Jakub Nešetřil - za ním šlo hodně lidí do komunity, Eva Z. aka Pavlína Louženská, Martin W. jako Dita Přikrylová apod.) jak být více idoly - demonstrovat kompteneci na přínosu (hele tohle jsme ted vykopli, má to super dosah, přidej se k nám a měj z toho taky radost)
Napadlo nás to podpořit následovně: |
| Marketing jako kompetence (viz Slack) | Eva Zehnálková (Unlicensed) Jindřich Oukropec | chceme najít způsob, jak přistupovat k našim sociálním sítím flexibilněji, individuálně, abychom více segmentovali sdělení s ohledem na cílovku i povahu dané sociální sítě. Potřebujeme zapracovat na práci s komunitou na sociálních sítích od klasického PR k formě mediálních partnerství
Vize komuntních sociálních médií: ⚡️nepracujeme pro sociální média, aby byla aktivní a lajkovaná, ale sociální média naplňují potřeby komunity (nábor, inspirace, edukace, diskuse…) 💙nemluvíme tam o sobě, ale o přínosu projektů a hrdinství dobrovolníků (místo “my jsme oslavili, my jsme dokázali” tak “Marek s Ondrou naprogramovali, Loono změní pohled na XY, tým Jehlomatu se posunul…”) 🗂content plán sociálních médií je komunitě přístupný excel, kam si můžou mrkt koordinátoři z týmů napsat příspěvek (kmenový owner to jen učesá) 🗞PR a Launch se tvoří uvnitř týmů dle návodů a kmenový tým s marketing kompetencí supportuje tyto aktivity stejně jako supporti supportují projektovou metodiku
|
| Jira - převod interní úkolů z Trella | Tomáš Walek Gabriela Chladilová | V kostce k převodu z Trella do Jira potřebujeme vědět tyto informace: - jaké >c.d. boardy chceme převést? A který by byl pilotní? převod neumí převést Checklisty (bohužel ruční práce v Jira pak) a custom fields z Trella - používáte v Trellu nějaká taková pole? přenáší se také uživatelé - bylo by možné v Trello neaktivní uživatele vyčistit u těch boardů, které se budou přenášet? plus pročistit aktivní úkolyPředběžně domluveno, že koncem tohoto týdne zkušebně převede Gabriela Chladilová Trello board “People & Co” do Jira projektu Česko.Digital Kateřina Kocianová poté zkontroluje a případně doplní checklisty (Jira nástroj checklisty nepřenáší, ale našla jsem z Trello export checklistů do csv a zkusím také nahodit). Jakmile si odsouhlasíme, že toto by bylo zrychlená cesta, tak bych převedla zbytek. Je to takto za Vás ok? |
15min | Refresh hodnot | Lucie Zajíčková Kateřina Kocianová | Představení refreshnutých hodnot Česko.Digital a dalších kroků |
5 min | Šnorbi odchází | Jakub Šnorbert | |
| | | |