Page Comparison

9.00–9.20

Jak se máme/nemáme?

všichni

Neformální start, jak se máme při úterý.

9.20 - 10.20

Systém práce kmenového týmu a celé organizace

Lucie Zajíčková výkop a všichni 🙏

• kultura v organizaci a systém (spolu)práce, které se prolínají fungováním v core týmu, projektech, projektovou metodikou i návrhem systému fungování kmen týmu včetně neomezeného volna

• holokracie jako jeden z možných frameworků, ke kt. se chceme blížit (a možná už intuitivně blížíme?)

• pojďme diskutovat, zda nám tento framework (či jiný) a míření k němu dává smysl nebo ne

+ návrh fungování v kmenovém týmu - domluvit termín pro feedback

10.20 - 10.30

Pauzička?

10.30 - 11.00

Co udělat pro to, aby celý kmenový tým byl agilní?

Výkop Eva Pavlíková a všichni🙏

Navazuje na předchozí bod

Pojďme se společně domluvit na tom, jak se jako tým posunout do agilního režimu s pravidelnými sprinty. Možná to máme někde popsané, máme již existující Jiru, ale chybí mě přesnější kroky, jak toho a kdy dosáhneme.

Vnímám, že nám to může pomoct překonat nedorozumění a nespolupráci z důvodu časové tísně.

A chceme jít příkladem v organizaci i mimo ni.