Tento dokument slouží ke strategickému zarámování projektu. Jedná se o Lean Canvas a níže detailnější popis konkrétních částí LC a dalších témat.
Obsah
| Table of Contents | ||
|---|---|---|
|
Lean Canvas
TBA
Problém
Aktuálně v organizaci chybí systém rozvoje a vzdělávání komunity, který by byl jako odměnou pro zapojené, prostorem pro nezapojení tak sloužil k profesionalizaci celé komunity a rozvoje konkrétních dovedností.
Řešení
Řešením je interní vzdělávací program pro profesní a osobní rozvoj komunity různými formami:
- setkávání (aktuálně ve virtuálním prostoru) ve formátu webinářů nebo workshopů s vybranými lektory na předem vybraná témata
- předtočená videa
- zpracované články a další záznamy z webinářů
Cíle a KPIs projektu
Cíle
Návaznost na organizační cíl: Zapojit členy komunity do reálné aktivity krátkodobě i dlouhodobě a v komunitě je udržet.
Rozvíjet každého člena komunity a jeho kompetence.
Zapojit naše firemní i další partnery do vzdělávání komunity.
KPIs
TBA
Cílová skupina projektu
- Primární:
- Celá komunita - zapojení i nezapojení dobrovolníci, kmenový tým - nyní
- téměř 4 000 lidí (dle Slacku).
- Sekundární:
- Zadavatelé projektů
- Firemní partneři
Struktura nákladů
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
|
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
(Odhad předpokládaných výdajů a zdroje financování)
|
Popis projektu
Rozsah
Interní vzdělávací program pro profesní a osobní rozvoj komunity - všech dobrovolníků a kmenového týmu.
Ambice: možnost budoucího rozšíření na samostatný neziskový CSR program a to i ve spolupráci s externími partnery.
Aktuální plán
Propojení s kompetenčním modelem.
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
|
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
|
Výstupy
Videotéka - nyní ve Wiki - obsahující záznamy webinářů a workshopů, videa, články, inforgrafiky a další doplňkové materiály.
Předpoklady a rizika
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
Předpokládáme, že komunita bude mít o vzdělávání zájem. Předpokládáme, že najdeme dostatek zajímavých témat. Předpokládáme, že najdeme dostatek lektorů, kteří s námi budou webináře tvořit. |
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
Popis rizika a dopady |
Organizace projektu
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
Komunita - dobrovolníci i kmenový tým (ať už na straně "konzumenta" tak i lektora) Lektoři - komunita, zaměmstnanci z řad firemních partnerů Firemní partneři (možnost je zapojit do aktivit) NNOs - konzumenti obsahu |
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
viz. hlavní stránka projektu |
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
Bude průběžně doplňováno Česko.Digital - dodává technické řešení, zastřešuje koordinaci projektu, marketingovou podporu Lektoři - zapojují se v jendotlivých webinářích Firemní partneři - zapojují své zaměstnance v jednotlivých webinářích jako lektoři |
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
Projekt řídí Česko Digital Status meeting probíhá 1x za 14 dní Operativní komunikace probíhá online v projektovém kanálu #run-ceskodigital-vzdelavani, v případě potřeby na (online) setkání, které je dokumentováno ve Wiki a sdíleno do projektového kanálu Projektoví koorddinátoři se setkávají 1x týdně prostřednictvím Google Meet |