25 min | Systémová změna: Standup | všichni | Každý z ownerů dané části mapy systémové změny má 2 minuty na standup: novinky. Týdny, kdy je sprint review & planning: prezentuje výsledky minulého sprintu (co se povedlo, co se nepovedlo) a jaké aktivity plánuje na další sprint (=2 týdny) & sprint objectives s ohledem na OKR (co má největší prioritu) zmiňuji jen to, co se týká celého týmu (cokoliv, co patří na 1:1, tematické nebo projektové meetingu zde neřeším, abych zbytečně nezatěžoval všechny) zmiňuju, na jaký milník nebo OKR má aktivita navazuje
Sprint plannig:Milník 1 (Linie Sdílená vize Eva Pavlikova) Milník 2 (Linie Informace Jindřich Oukropec ) komunikace výsledků našeho mapování:  v pátek jde overview prezentace do #general, @ do DIA, vybraným novinářům, účastníkům výzkumu v pondělí jde na sociální sítě připravíme článek, kde se na data budeme ptát stakeholderů státní správy (Mesršmíd apod.) v říjnu publikujeme článek ve stylu “jak to vidí XXX”
Milník 2 (Linie InformaceMartina Habová ) Milník 3 (Linie Kompetence) Další Vývoj (Tomáš Znamenáček (Unlicensed)): konzultace na projektech, řešení: propojovacího nástroje, Airtable, redesign webu Produkce (Lukáš Návesník): 2 dny (Hackercamp), pak strašně rychle prošel hrozně moc obsahu který produkuje 🙃, má nový formulář pro onboarding Eventy (Tereza Rybová): Data (Gabriela Chladilová) Komunita (Anežka Müller): buddy system, další „Vítej v Česko.Digital” a pak hromada věcí, které Anež říkala rychleji, než jsem stihl zapsat Brand (Jindřich Oukropec ): nové mikiny! + hromada rozdaných kódů pro lidi v projektech Support za projekty (Gabriela Chladilová, Anežka Müller& Romana Pokorná) Partneři (Julia Baraniakova ): odešly reporty (kvartál, roční), vzniká prezentace pro potenciální partnery, oslovujeme se schůzkama, schůzka s Evou ohledně dříve rozjetých partnerství Taskforce SPARTAAA - Nase role ve zmene (Romana Pokorná Jindřich Oukropec Jan Kotara Martina Habová Anežka Müller Verca Q)  vime priciny barier verejne sfery
vime jake problemy je potreba vyresit v systemu - rada bych je zanesla do mapy systemove zmeny, pokud nikdo neprotestuje vime ktere problemy resi dalsi hraci a ktere my mame draft 3 piliru, ktere urcuji nasi roly v systemove zmene - TESTUJEME talktrack s digitalni inkluzi - jak by vypadala budoucnost - sustainable, action, zpetna vazba zpet do systemu s nezisk.digital - zvyrazneni zpetne vazby zpet do systemu + Nadace O2 se sbiranim dat na projektech - pridani pilire sustainable a zpetne vazby zpet do systemu s vystrihavanim klipu pro nezisk - jak jim nezisk.digital pomohl s 1/2/3/ testovala jsem to i na tiskovce i na eventu s gov.lab
domluvim si rande s kazdym z vas a zkusime se kouknout na vase aktivity kde se chce tym Sparta zapojit?
Taskforce Bezpecnost v >c.d. (Tomáš Znamenáček (Unlicensed) Gabriela Chladilová Verca Q) mame noveho clena Anežka Müller 🥰 mame tabulku kam jsme vypsali jednotlive datove typy ktere potrebuji bezpecnostni opatreni hledame ruzny obsah v Airtable, Google Drive a jinych nastrojich, ktere obsahuji data, ktere by meli byt chraneny hledame k jednotlivym resources majitele a tedy i lidi zodpovedne za bezpecnost dat (pridame to na nase accountability / responsibility board) planujeme
MovApp: podpora skončila k červenci
|
| Prilezitosti | | pozvánka na setkání neziskových organizací od Donia Martina Habová Nadace O2 a Nezisk.Digital Verca Q Chteji davat svym organizacim granty na rozvoj organizace (neramuji to jen jako na digitalizaci, coz je bomba) a chteli by s >c.d. vymyslet nejakou spolupraci jak by mohli udelat to ze podminkou grantu by bylo ze si projdou nezisk.digital aby meli jistotu ze jsou jeich penize dobre utracene - muzu priblizit vice na nasem syncu, prijde mi to jako skvela opportunity zproduktizovat nas servis a vytvorit si kolem toho business model
DIA spoluprace Verca Q Bohužel DIA má poměrně velký problém to sledovat na základě měkkých kritérii (mystery shopping revidovaný klientem), takže teď hledáme cestu jak dál. Spolupráce s vámi by nám v tomhle mohla pomoci, protože určitě máte lidi na mystery shopping a můžete si dovolit použít měkká kritéria. Vedle by mohl vzniknout UX Index, tedy index zda je to dobře navržené - to je subjektivnější kriterium. Jen bych to nerad míchal dohromady. Ten Index ZoPDS definuje "MUST", UX Index "Nice to have". Jan Petr,
Pracovni skupina pro architecturu rizeni ICT RVIS Verca Q Testovani s komunitou novou identitu DIA Martina Habová
|