Stand up session: jak si stojíme s plněním cílů? Kde jsou bariéry? Kde potřebujeme zapojení ostatních?
/návrh pro stand-up 1x2 týdny v rámci osobních setkání s možností sladění mezikompetenčních témat/
9:30 - 9:40
Stand-up
Tereza
💙Co se mi v mém plánu od minula podařilo posunout. Jaký je stav plnění, výsledky, které mohu ukázat. ⛔Co se mi posunout nepodařilo. Co mi bránilo, co mě brzdí, kde jsou bariéry. 🙌🏻Kde potřebuji zapojení od ostatních z leadership týmu, od koho konkrétně, na jak dlouho?
💥 Priorita #1, na které budu pracovat následující 2 týdny.
💙Co se mi v mém plánu od minula podařilo posunout. Jaký je stav plnění, výsledky, které mohu ukázat. ⛔Co se mi posunout nepodařilo. Co mi bránilo, co mě brzdí, kde jsou bariéry. 🙌🏻Kde potřebuji zapojení od ostatních z leadership týmu, od koho konkrétně, na jak dlouho?
💥 Priorita #1, na které budu pracovat následující 2 týdny.
CaaS (s krycim nazvem Portal Dobrovolnika), chceme rozbehnout cely projekt upravy webu a najit tym pro realizaci do konce cervna.
9:50 - 10:00
Stand-up
Lucie Z.
💙Co se mi v mém plánu od minula podařilo posunout. Jaký je stav plnění, výsledky, které mohu ukázat.
wellbeing dashboard, onboarding (projektová šablona), dovednostní matrix (už se snad konečně blížíme do finále), první zapojení dobrovolníků do People&Community, týmové dohody, komunitní setkání offline, nastavení retrospektiv
⛔Co se mi posunout nepodařilo. Co mi bránilo, co mě brzdí, kde jsou bariéry.
bojuji trochu s energií a mnoha prioritami souběžně
zádrhely a chybějící role na >c.edu a CaaS
tech zádrhely s wellbeing dashboardem
🙌🏻Kde potřebuji zapojení od ostatních z leadership týmu, od koho konkrétně, na jak dlouho?
sladění a info k webu >c.d (Evka)
sladění nad zapojením supportů do projektových a komunitních aktivit (Romča)
sladění nad CaaS a dalšími kroky (Martin, Zoul)
💥 Priorita #1, na které budu pracovat následující 2 týdny.
CaaS
zapojení více dobrovolníků do People&Community
refresh hodnot
10:00 - 10:10
Stand-up
Eva Z.
💙Co se mi v mém plánu od minula podařilo posunout. Jaký je stav plnění, výsledky, které mohu ukázat. ⛔Co se mi posunout nepodařilo. Co mi bránilo, co mě brzdí, kde jsou bariéry. 🙌🏻Kde potřebuji zapojení od ostatních z leadership týmu, od koho konkrétně, na jak dlouho?
💥 Priorita #1, na které budu pracovat následující 2 týdny.
Pro č.d.: dotažení kompetencí kmenových marketérů a implementace plánu zapojení dobro.týmu
Projekty: první krok z plánu přenosu know-how na dobro.tým: výkop školení "Jak na launch v č.d" (napříč projekty, kde bude launch od června do září)
11:10 - 10:20
Stand-up
Romana
💙Co se mi v mém plánu od minula podařilo posunout. Jaký je stav plnění, výsledky, které mohu ukázat.
product owner pro #market-place (Anežka a Kačka)
setkání s agilními leaders - vzdělávací seriál (dnes, 25.5.)
čtvrteční týmové setkání "Naše potřeby a týmová dohoda" (follow up wiki)
nábor lidí (Začni učit a Loono)
⛔Co se mi posunout nepodařilo. Co mi bránilo, co mě brzdí, kde jsou bariéry.
🙌🏻Kde potřebuji zapojení od ostatních z leadership týmu, od koho konkrétně, na jak dlouho?
řídit interní aktivity projektově - včetně program managementu
💥 Priorita #1, na které budu pracovat následující 2 týdny.
spolupráce s Luckou ohledně týmu supports (strategické cíle č.d, plánování, priority, zavedení JIRA?, 1to1...) - jak to efektivně a přehledně nastavit ku spokojenosti všech, práce se support týmem
landing page pro metodologii
10:20 - 10:40
všichni
Synchro a diskuze - slaďovací follow upna dopolední stand-up session