Úkol je spojený s touto aktivitou: https://cesko-digital.atlassian.net/browse/CSD-1045
Cíl:
podpora týmové spolupráce
podpora otevřené komunikace
snížení počtu 1:1 Eva Pavlíková vs. členové kmenového týmu
podpora samořízené organizace a její ploché struktury
podpora otevřené zpětné vazby
sdílení vize a strategie Česko.Digital
debata o hodnotách a jejich každodenní užívání
oslava důležitých milníků v rámci organizace
Formát:
neformální debata a setkání bez předem připravené agendy
Kdo:
CEO Eva Pavlíková a kmenový tým a kdokoliv, kdo bude mít zájem debatě naslouchat
Kdy a kde:
každé liché pondělí, počínaje
online na http://meet.google.com/ety-stuy-huz
Základem dobré kultury organizace je důvěra a otevřená komunikace.
Co:
na čem CEO nebo Vision Board právě pracuje a s čím může kmenový tým pomoct
na čem pracuje kmenový tým a s čím může pomoct CEO
co je aktuálně v rámci vize a strategie organizace nejdůležitější
jaká jsou očekávání CEO od kmenového týmu
co bychom mohli nebo chtěli vylepšit a co naopak považuje CEO za důležité a funkční
co dělá CEO během svého pracovního dne (priority, time management)
.
.
.