Sepsání nového náborového newsletteru (Copy day)

Owned by Barbora Truksová, created
Last updated: 18. February 2023 by Terézia Palaščáková
2 min read

Co by měl newsletter obsahovat

Úspěšný příběh dobrovolníka, výpis aktuálně hledaných rolí a následně tipy s odkazem na know-how články atp.

Pokud tě napadá něco dalšího, co by mohlo v náborovém newsletteru zaznít, sem s tím.

Frekvence rozesílky

Jednou za 1-2 měsíce

Cíle rozesílky

  • hlavním cílem je pomoct obsadit volné pozice na projektech č.d.

  • vedlejšími pak aktivizace dobrovolníků, ukazování success stories jednotlivých dobrovolníků a předávání know-how

Cílovky

  1. dobrovolníci, kteří se do č.d. již přidali a nejsou zatím aktivní

  2. dobrovolníci, kteří se do č.d už přidali, byli aktivní a už nejsou

  3. dobrovolníci, kteří se přidali a jsou aktivní na nějakém projektu, ale mají čas se zapojit do dalšího

  4. veřejnost, která projevila zájem o newsletter a zatím se nezaregistrovali

Nezapomeň

  • texty by měly dodržovat tonalitu č.d,

  • titulek musí zaujmout na první dobrou,

  • pozdravit na začátku i na konci (i dopisy, které člověku chodí do e-mailové schránky, jsou docela osobní),

  • bloky textu by neměly být příliš dlouhé,

  • podobně jako u článků je dobré začínat nové odstavce stěžejní informací, kterou následně rozvineš, podložíš argumenty, doplníš příklady,

  • pokud píšeš o nějakém člověku z komunity, je dobré ověřit si u něj, že v textu nejsou faktické nepřesnosti,

  • přidávat do textu odkazy a před odesláním newsletteru vždy zkontroluj, že vedou tam, kam chceš,

  • než pošleš newsletter všem, pošli ho nejdřív sobě

Jak to může vypadat

 

Podklady, ze kterých čerpej příběhy dobrovolníků

Užitečné odkazy

 

Tipy pro ty, kteří tvoří obsah: