2023-06-04 Zápis z týmové schůzky

Datum

Jun 4, 2023

Účastníci

  • @Michaela Linková @Apolena Weissova (Unlicensed)@David Kříž @Barbara Tesařová (Unlicensed) @Klára Záskalanová @Sára Julie Frajtová @Marian Šimček @Matouš Brabec @Eva Helešicová

Cíle

  • Posun na projektu v průběhu uplynulého týdne

Témata

Čas

Téma

Kdo

Poznámky

Čas

Téma

Kdo

Poznámky

18:00-18:39

Výběr grafického směru

David

Proběhlo velké hlasování o grafickém vizuálu jak v našem týmu na Slacku, tak ve vedení Revma ligy a mezi naší cílovou skupinou, tj. pacienty Revma ligy.

Také byl zadán úkol na vytvoření grafického vizuálu nezávislému grafickému studiu. Jeho návrh však nezaujal.

Nejvíce zaujal návrh číslo 1 - “babča”:

  • doporučováno - babču omladit, proto má hnědé vlasy

  • návrh z hlediska MRK - zapamatovatelný

  • od pacientů pozitivní zpětná vazba, nepohoršuje

Diskuze k vizuálu






Api


Mně to přijde boží!

Tohle si zapamatuju.

Cvičící babča, když může babča, můžu taky.

 

 

Míša

V týmu se vytvořily dva tábory, buď jo, je to super, nebo ne tohle rozhodně ne. Já jsem byla v tom druhém.

Došla jsem k závěru, že to není šedivá myš.

Bála jsem se reakcí pacientů, ale oni se u toho zasmějí a uvolní se.

 

 

David

Někdo zmiňoval ve Slacku, že to shazuje naši cílovou skupinu, to si nemyslím.

Chceme u lidí vzbudit pozitivní emoci.

Odvaha (Mynář, Milion chvilek), výrazný vizuál.

 

 

Marian

Babča není novinka, babča už tu byla (viz https://www.csfd.cz/film/202136-karcoolka/prehled/ )-poselství filmu je, že i když je člověk starý, nepatří do starého železa.

Mně se ten vizuál vůbec nelíbil, ale ručička se začíná otáčet jinak.

Je prostor si s tím pohrát, aby to nevypadalo levně.

 

 

Api

Když jsem to viděla poprvé, všimla jsem si, že má jeden zub.

Mohla by být nejen ve cvičebním, ale ukázat, že umí být i elegantní.

 

 

David

Máme několik variant paní, i dědečka, mladou paní…aby to nesklouzlo k lacinosti a nebyla to jedna paní, kterou budeme všude.

 

 

Míša

Doladíme ji k dokonalosti.

 

 

Klára

Byla jsem proti.

Když jsem slyšela Tvoje argumenty (pozn.Davida)a zpětné vazby pacientů, nečekala jsem to. Nemám čím oponovat.

 

 

Sára

Souhlasím s Klárou.

 

 

Barbara

Přijde mi to hravé.

Cool.

Sedí to ke cvičení.

 

 

Matouš

Na dobré cestě.

 

Jira

Míša

Na základě konzultace s technickým týmem a Martinem Venyšem byly vytvořeny tickety k technickému řešení CSR-77 -CSR-88.

Roman se postará o registrace a platby.

Martin řeší CRM a dotazníky.

Zuzka má na starosti implementaci homepage a stylování kurů a lekcí.

Na CRM budu s Martinem spolupracovat. Hledáme CRM, které jako RL chceme využívat dál.

S technickým týmem budeme mít separátní call ve čt 8.6.2023. Domluvíme se i na deadlinech k daným řešením.

 

Motivační videa

David

Měla být hotová tento týden, to se bohužel nestihlo. Budu volat zítra (po 5.6.2023) a snad příští týden je budeme mít k dispozici.

Titulkování - Míša má domluveno.

 

Další práce pro grafičky

Míša

Máme domluvený vizuál, co můžou udělat grafičky dál:

  • oblečení podle framů

  • výzvy

 

Grant

David

Přihlásili jsme se o grant v rámci pořadu Zázraky přírody.

V současné době náš scénář posuzuje odborná porota. Pokud by ho podpořila, budeme na podzim natáčet benefiční pořad. Tento by se vysílal v lednu roku 2024 v prime time, což by podpořilo zviditelnění projektu Revma v klidu.

Děkuji Barbaře a Matoušovi za dodání headlinů a claimů.

Do konce června bude hotový scénář MRK videa.

MRK vizuál -Swenia.

 

Komentáře ve Figmě

Míša

Komentáře ve Figmě k dotazníkům.

HAQ můžeme si s tím trochu pohrát, lze stylisticky pozměnit.

Druhý dotazník měnit nemůžeme-žádné změny včetně stupnice.

Bára o tom ví, na začátku týdne zpracuje. Budou to spíš malé změny.

 

Prostor pro UX tým

Marian

2 témata zamyšlení:

  1. To, co jsme schopní převzít přes sociální sítě - přihlášení přes sociální sítě (naše cílová skupina pravděpodobně nevyužije), benefity - nemusím zadávat jméno a heslo. Předvyplnit to, co z toho dostaneme, ať to uživatel může upravit (nemusí tam mít svoje jméno, má tam přezdívku).

  2. Co se děje v okamžiku, když se chce stát uživatel členem RL. Kudy uživatele vést.

Míša: „Pustíme ho a budeme mu věřit. Nebude mít unikátní kód. K řešení pro technický tým.”

Marian: „Ať je flow jasné.“

Dotazníky

Chtěli bychom, aby dotazníky byly rozdělené na 4 části. Vytipujeme místa, kam je dát.

Dále budeme pracovat na průchodu kurzem.

 

Dovolená

Eva

Prosím o záznam letní dovolené v kalendáři v Confluence.

 

Retrospektiva

Eva

Rádi bychom udělali retrospektivu, abychom si řekli, co se nám daří, co ne, co změnit. Potřeba delší časové dotace a co největší účasti týmu.

Termíny nadhodíme do Slacku.

 

Setkání

Míša

Pojďme se v létě sejít na neutrální půdě!

Najdeme místo a čas. Opět nadhodíme do Slacku.

Úkoly

Rozhodnutí

 

Nezapomeňme sdílet zápis do příslušného kanálu na Slacku!