2023-03-12 Zápis z týmové schůzky

18:00-18:37

Procházení probíhajících požadavků v Jira

Eva

Aktuální Kanban board

Výběr technického řešení

-

Na schůzce nebyl přítomen nikdo z technického týmu, proto nebylo možno komentovat dění v minulém týdnu.

Míša v příštím týdnu osloví technický tým, abychom se mohli posunout dál.

Úprava textů

Míša, Matouš

Úkoly jsou zaktualizované. Míša odpověděla na komentáře. V modulu 11 chybí odkaz na zdroj. Míša se pokusí získat od Norů.

Doplňkové texty ve finálních revizích na straně copywriterů.

15. 3. 2023 proběhne call s psychoterapeutem. Případné změny budou do textů zaneseny.

Shrnutí UX/UI workshopu

Marian

Poděkování účastníkům workshopu za účast a dobrou přípravu.

Zápis k nahlédnutí zde.

V UX týmu vzešla prosba k iniciování schůzek s vývojovým týmem (@Milan Jager, @Roman Stix , @Zuzana Konečná) ohledně responzivity (desktop, mobil).

A také se zástupci RL (@Michaela Linková) ohledně detailů k obsahu (dotazníky, složení jednotlivých modulů, jaké obrazovky dělat).

Inspirace na aplikace -design

otevřená diskuse

Je nějaký vizuální styl, který by se nám líbil Miro - frame 14?

Jakým směrem se bude instruovat grafička? Do jaké míry se bude podílet na grafických návrzích obrazovek?

2 typy designérů - Marketingový a user interface. Jaká je představa? Obsáhne náš designer obě role? Má si UX tým něco chystat sám?

Důležité: Design musí směrovat k našim uživatelům.

Příprava motivačních videí

Míša

V procesu. 15. 3. 2023 proběhne call s psychoterapeutem. Natáčení videí 27. 4. 2023

Příprava cvičících videí

Míša

Natáčení proběhne v Kladrubech dne 19. 3. 2023.

Logo, brand

David

Přestavení návrhu loga projektu Revma v klidu.

Logo vychází z loga RL, aby si lidé propojili projekt Revma v klidu s Revma ligou. Vychází ze 3 pilířů (motivace, úkoly, cvičení) a obsahuje 3 barvy (zelená a 2 odstíny modré).

Zelená je přiřazena motivaci (následně vše týkající se motivace bude vyvedeno v této barvě).

Modrá navozuje v lidech pocit klidu.

Diskuse k logu

Api, David, Míša, Lilly

Api: “Přišlo by mi zajímavé, kdyby Revma v klidu byla prodloužená ruka k Revma lize. (jiné logo)

David: “Podle Tomáše nemá smysl jít do jiného loga, chceme, aby si lidé co nejvíc spojili RL a Revma v klidu. (budování brandu RL)

Lilly: “Laická a odborná veřejnost by byla zmatená, kdyby bylo jiné logo.”

Reakce na názor, že v některém návrhu loga je moc textu- pro laickou veřejnost moc textu, odborná veřejnost naopak více textu ocení.

Míša: “Logo projektu je snadno zaměnitelné logem Revma ligy.” (v podstatě stejné, změněná barevnost, moc textu)

Co je cílem?

Projekty, které řeší RL mají být vidět. (podpora RL)

Pokud by byl cíl více zviditelnit Revma v klidu, může být jiné logo.

Barvy loga

David, Api, Míša, Marian

Obsahuje zelenou barvu a 2 odstíny modré.

Api by se více přikláněla k tomu, aby převažovala spíš zelená (odkaz k RL).

Lilly objasňuje, že barvy v tomto složení, jsou používané v medicínském prostředí.

Marian dodává, že z pohledu UX se jedná o vhodné barvy na design.

Jiný nápad ohledně loga

všichni

Můžeme se ozvat Davidovi.

Responzivita budoucí aplikace

Lilly, David

Ze statistiky víme, že uživatelé sledující videa RL, je sledují na telefonu. Konkrétní typ neznáme.

Poznámka k vizuálnímu stylu, logu

Marian

Vizuální styl se dá určit už v základu (nemusíme nutit k úpravám uživatele)- jednoduchý, lehce ovladatelný.

Přístupnost - naše cílová skupina ji potřebuje.

Logo by mělo být určeno z pozice strategie - kam směřujeme, co chceme říct.

Požadavek Scénář úvodního videa

Míša

CSR-55

Po dohodě s MRK se úvodní text přetransformuje do úvodního videa.

Ke zvážení, zda by v něm měla účinkovat nějaká známá osobnost.

Ostatní - Hack Day 25. 3. 2023

všichni

Možnost setkání naživo a posunutí projektu dále dne 25. 3. 2023 v prostorách Livesportu v Praze.