všechno připravujeme ve velkém sladění, vycházíme z cílů 2020 a dalších tří let, máme společný záměr, vedeme intenzivní diskuze přesahů, synergií, propojení
definice zodpovědností, příprava strategií dle toho
nemáme prostor pro detailní plán do konce roku, máme však nastaveny akční kroky a co chceme v r. 2020 dosáhnout + plán na nejbližší první čtvrtletí roku 2021
Představení MKTG Mira
Počet zapojených dobrovolníků roste + pracujeme na systému péče o ně
MKTG dovnitř
?ailing, blog > redakce
Merch, loyalty program, univerzita (eva.zehnalkova) > návaznost na onboarding
MKTG ven z komunity
Tvorba PR týmu - vede zatím raadja - Kontakty s médii
Nové channely #PR a #redakce
Online marketing (Jakub Šnorbert) social media, SEO, PPC
Eventy (Velká pauza, ale už děláme workshopy na projektu Inovace zprav. storytellingu - ukázka, že si umíme poradit) - i příští rok nějaké akce necháme online, spadaí sem i akce třetích stran; v plánu úvodní setkání k nově spouštěným projektům
Obsahová strategie - komplexní - jak budeme komunikovat dovnitř i ven, jaká témata, nové nápady a myšlenky, rozhovory s inspirativními osobnostmi, zahraniční inspirace, Jana Kneschke bude tvořit seznam
Pojmenovali jsme si v týmu témata, kt. nás pálí, co je za nás důelžité a prioritní
Zároveň jsme si dali zpětou vazbu na sebe i ostatní
Máme stanovené konkrétní aktivity (5 oblastí, kt. chceme řešit do konce tohoto měsíce) > Evidujeme v Trellu
Jindřich Oukropec Projektová metodika - chceme reflektovat naše specifika, rádi bychom se podívali do zahraničí, případně konzultovali s Mírou Vlachem (konzultant projekt. řízení) - pak adoptovat něco stávajícího nebo si přizpůsobit metodiku našim potřebám
Lucie Zajíčková Program management - Komplexní vhlled do všech projektů, přehled o nich; Mapování milníků napříč projekty a jejich návazností na sebe; Existující harmonogramy převést do nové lepší podoby
Romana Pokorná - Popis našich produktů, komunikac vůči NNOs, dobrovolníkům - inkubace, ...
Prihlasene projekty: 29 projektu od zari do listopadu, nejvice jich bylo v lete (reflexe Jakubovych podcastu a dalsich vystupu v mediich)
Nabor mentoru:
3 velmi aktivni, nejen mentoruji projekty, ale pomahaji s nastavenim inkubacniho procesu, hodne feedbacku, vzajemna pomoc
Bylo videt hezky na projektu Zacni ucit - podarilo se projekt inkubovat jen ve 2 lidech - 1 mentor + Romana (minimum vstupu), cele to odridil to zadavatel z nezisku (Sandra) - vystupem byl Lean Canvas, podarilo se jim sepsat doporuceni > Projekt dostal feedback a bude se pristi tyden schvalovat >> snaha tvorit samonosne systemy, aby zadavatele z nezisku byli schopni vest svuj project sami a dochazelo ke zvetsovani kapacity intenriho tymu
2min
Změna support koordinátorky #idea-tablety-do-nemocnic
Vizualizace komunikace na projektu - na Inovacich se tym rozrostl na 10 lidi a nabirame 30 novinaru, UX, marketaku, vyvojaru - abychom se zorientovali, mame tuto pomucku > muzete vyuzit na svych projektech