WIP: Project Lead & Product Owner (metodika inkubátoru & akcelerátoru, masters team)
Zástupce role
Na čem aktuálně pracuji
https://cesko-digital.atlassian.net/browse/ECD-72 v rámci https://cesko-digital.atlassian.net/browse/ECD-71?atlOrigin=eyJpIjoiZjI2YTBkNjUwZjUxNGM2ZGEzYWRlOTBkYTUyNmUyZjQiLCJwIjoiaiJ9
Oblíbené motto
“Don’t be afraid to fail, be afraid not to try” Michael Jordan
“Collect moments not things” Paulo Coelho
Shrnutí role & hlavní zodpovědnosti
Product Owner & člen projektu Projektová Metodika
Po roce fungování č.d inkubátoru je potřeba škálovat počet projektů, které dobrovolnická komunita může podpořit svými znalostmi a zkušenostmi s minimální podporou č.d kmenového týmu.
Cílem příručky je provést agile leaders tipy, jak stavět týmy a projekty.
Více o příručce v Social Lean Canvas nebo kanálu projektu.
Hlavní zodpovědnosti PO:
Social Lean Canvas, cíle a vize projektu a jejich transparentnost
Práce s Jira (Epics, User stories, harmonogram a milníky projektu), prioritizace aktivit, aby byla potřebná data vždy aktuální, dostupná a transparentní
Nábor a onboarding kolegů - dobrovolníků
Dodávání kvalitního produktu uživatelům a veřejnosti, vytváření hodnoty pro Česko.Digital
Zapojení uživatelů do spolupráce
Stakeholder management
Product Owner & člen projektu Masters Dobrovolníci
Středobodem zájmu týmu Masters jsou potřeby, zkušenosti a další rozvoj Masters Dobrovolníků (Product Owner, Scrum Master, Tech Lead… a další klíčové role na projektu a ti také mentoři, opinion leaders, konzultanti). Pro tento typ dobrovolníků přicházíme s novými příležitostmi, jak se jednoduše zapojit a předat své zkušenosti s dopadem na společnost. Více o projektu na wiki nebo v Jira.
Hlavní zodpovědnosti PO:
Vize a cíle projektu v souladu s č.d OKR a jejich transparentnost
Práce s Jira (Epics, User stories, harmonogram a milníky projektu), prioritizace aktivit, aby byla potřebná data vždy aktuální, dostupná a transparentní
Dodávání kvalitního produktu uživatelům a veřejnosti, vytváření hodnoty pro Česko.Digital
Zapojení uživatelů do spolupráce
Stakeholder management
Další role a aktivity:
Tracking a reporting BAU (=business as usual), více zde, v rámci Slacku a All-Hands
Support Scrum Master (kapacita na jeden projekt v jeden čas) pro inkubovaný a akcelerovaný projekt v č.d (nyní pro aplikaci Preventivka a Hotová jídla pomáhají)
Senior Lead pro Inkubátor & Akcelerátor & Support Scrum Masters (shadowing, konzultace, zpětná vazba), metodika pro inkubaci a akceleraci v č.d, retrospektiva k dodávání a vedení projektů v č.d
Idea Maker pro Od myšlenky k úspěchu a Skvělý Scrum Master, spolupráce s dobrovolníky z eventového týmu (agenda, cíle eventu, hosté a moderátor, termín akce)
Zodpovědnosti:
podpora změn v organizaci (přechod na agilní řízení, akcelerace projektů & lidí) a strategický rozvoj organizace v rámci interních projektů (komunikace strategie, naplňování cílů a záměrů organizace)
reprezentace a dodržování č.d hodnot a týmových dohod a tvorba bezpečného a podporujícího prostředí
předávání zkušeností v rámci kmenového týmu i dobrovolnického týmu individuálně i koncepčně (vytváření kvalitní dokumentace na wiki, organizace eventů…)
Jaká je moje běžná denní rutina
komunikace na Slacku
komunikace se zájemci o Masters role, doporučení vhodných projektů
odpovídání na požadavky, které se týkají přímo mně nebo projektů, kterým se věnuji
zpětná vazba na aktivity, kde spolupracuji
pravidelné schůzky a spolupráce s kolegy nad úkoly v rámci interních projektů a aktivit (BAU a OKR)
práce s Jira, plánovaní, psaní user stories a epics
stanovení týdenních cílů a jejich denní revize
Moje tipy pro efektivní práci
Co ke své roli potřebuji
flexibilitu
zodpovědnost & pravomoc
kreativitu
spolupráci
S kým ve své roli nejčastěji spolupracuji
Tým Masters (Martina Cílková, Gabriela Chladilová, Lukáš Návesník) & dobrovolníci z Masters
Delivery Lead: Tomáš Walek
Event Managerka: Anežka Müller
Community Experience Lead: Kateřina Kociánová
Spolupráce s neziskovými organizacemi: Gabriela Chladilová
Mentorka: Barbora Delinic
Vize organizace: Eva Pavlíková, Tereza Gagnon, Karel Minařík
Na kterých aktivitách mohu spolupracovat s dobrovolníky nebo jim zcela je předat
Po pilotování Master Mind předám(e) organizaci a exekuci dobrovolníků, jako se stalo v případě od Myšlenky k úspěchu, kde můžu plnit roli Idea Makera (téma a cíl, hosté, moderátor, přidaná hodnota pro účastníka)
Hlavní dovednosti
empatie a naslouchání
schopnost dávat a přijímat zpětnou vazbu
srozumitelné vyjadřování a prezentování názoru, strategie či výsledku
chuť se neustále rozvíjet
proaktivita a kreativita
pozitivní přístup a flexibilita v myšlení
dodržování hodnot a dohod
schopnost motivovat a rozvíjet lidi
schopnost řešit konflikty
plánování, prioritizace, delegování úkolů a rozdělování práce
strategické myšlení s ohledem na dopad aktivit
schopnost se rozhodovat a řešit problémy
práce s daty, jejich analýza a interpretace
znalost výzkumných přístupů a analytických nástrojů
brand awarness
employer branding
týmová komunikace
sdílení zkušeností
řešení konfliktů
podpora nováčků
Moje osobní cíle na rok 2022
přečíst alespoň 8 knih (od web designu po lean startup po product development)
udělat si kondiční jízdy a aktivně řídit
Moje pracovní cíle na rok 2022
Související zdroje: