/
Onboarding Markéty

Onboarding Markéty

Tento dokument slouží jako základní vodítko pro onboarding nového člena kmenového týmu.

S onboardingem nového člena pomáhá kontaktní osoba z výběrového řízení, na případné dotazy se obrať na slack do ceskodigital-care.

 

Checklist aktivit

představení organizace, kultury, hodnot
představení týmových dohod
komunitní setkání - vysvětlení + pozvánka na ně
eventuálně systémová změna a naše mapa

 

⌛️ Před nástupem

domluvit podmínky spolupráce
informovat o nástupu tým a komunitu
lead: rozplánovat s týmem onboarding a kdo je za co zodpovědný
projít stávající kompetence a případné změny
sestavit harmonogram onboardingu
pozvat nováčka na komunitní/týmové akce před jeho nástupem
poslat pozvánku do Slacku
poslat pozvánku do e-mailu
poslat odkaz na Wiki a dokumenty, které si může člověk nastudovat předem
hodnoty, vize, mise, strategie
poslat pozvánku na první den a informovat o jeho rozpisu

🏁 První den

onboarding call s kontaktní osobou
představení organizace, kultury, hodnot, týmových dohod
komunitní setkání - vysvětlení + pozvánka na ně
praktické otázky: kancelář, dovolená, fakturace, Slack
uvítací call s leadem
uvítací call s týmem
nahlásit po domluvě s nováčkem do Opera, jak často tam chce chodit (měsíční členství x nárazově)

 

🏁 Druhý den

 

🏃‍♀️ První týden

📆 První měsíc

💪 Po třech měsících

Pokud není napsáno, kdo má na zodpovědnost daný úkol, záleží na domluvě leada a People & Community.

 

Related content

Onboarding Yena
More like this
Onboarding Julie
Onboarding Julie
More like this
Onboarding Jakuba
Onboarding Jakuba
More like this
Onboarding kmenového týmu
Onboarding kmenového týmu
More like this
Onboarding dobrovolníků a kmenového týmu
Onboarding dobrovolníků a kmenového týmu
More like this
Matěj Malecha ONBOARDING
Matěj Malecha ONBOARDING
More like this