← zpět na úvodní stránku k projektové metodice

Úvod

Během řízení projektu se typicky objevují rizika, která můžou nastat s určitou pravděpodobností a mají různou závažnost dopadu na projekt.

Riziko je nejistá událost, která může v budoucnu nastat a ohrozit dosažení cíle projektu.

Jak s riziky pracovat

Abychom předešli tomu, že riziko nastane a bude reálným problémem na projektu (ohrozí dodání v daném čase, kvalitě, rozsahu…), pravidelně (např. 1 x za 14 dní na setkání týmu) rizika procházíme a podle závažnosti jejich dopadu a pravděpodobnosti vzniku přicházíme s

Každé riziko má přiřazenou zodpovědnou osobu, která riziko monitoruje a řeší, pokud nastane.

Konkrétní příklad: Představ si, že se chystáš poprvé vařit svíčkovou jako nedělní oběd. Rizikem je, že se ti oběd nepovede. Mitigace (=snižování) rizika toho, že bude rodina bez oběda, může být, že si pustíš návod na skvělou svíčkovou na YouTube nebo poprosíš o konkrétní postup rodinného příslušníka.

Support koodinátor nebo Scrum master před pravidelným setkáním rizika prochází a ověřuje jejich aktuálnost, pravděpodobnost a závažnost

Rizika v týmu zaznamenáváme a vedeme tak, aby nám tento nástroj přinášel v první řadě hodnotu a pomáhal nám otevírat důležitá témata k diskuzi. Není třeba k řízení rizik přistupovat jako administrativní a precizní činnosti.

Typická rizika projektu:

Za jistých okolnosti rizikům nelze zabránit a stane se z nich problém - ten pak velmi podobně klasifikujeme, řešíme a adresujeme někomu z týmu.

Problém je na rozdíl od rizika známá situace na projektu, fakt, který už nastal a který aktivně řešíme.

Tabulku na práci s riziky a problémy přikládáme zde. Tabulku můžeme vytvořit a vést na stránce ke každému projektu. Eventuálně k zamýšlením se nad riziky projektu využij aktualizace stavu projektu v Airtable.

Užitečné externí zdroje

📬 Máš chuť se přidat na projekty jako agile leader (scrum master, product owner), mentorovat nebo připravit seminář/workshop pro komunitu? Ozvi se na Slacku Romaně Pokorné - třeba do kanálu do #ceskodigital-agile_leaders.