je důležité, aby si projekt mohli i v budoucnu rozvíjet, aby tam nebyla závislost na jiných vývojářích
je dobré v prvním kroku přidat do appky metriky
ukázat Verči, jak dělat design na takovém produktu, jak pracovat s uživateli
cílem je 0.5 mil stažení do konce roku 2022
marketingový release po redesignu
pomoci s přípravou i market. materiálu pro tento release
Cíle projektu - spolupráce Nepanikař s komunitou č.d
Všichni
abychom se zúžili na seznam cílů - prvně redesign a následně může jít o nadstavbu
nyní appka funguje na finančních příspěvkách a má i do budoucna (business model)
2 milestones v přípravné fázi
dostat se do bodu, kdy víme emoce a principy revitalizace brandu - uživatelský výzkum
explorace designu - společný workshop
budeme vytvářet nový design nebo z webu?
organizace nevypust duši - má fialovou, je třeba se odlišit
cílem je revitalizace stávajícího brandu
Týmová spolupráce
Všichni
během samotné realizace budeme hledat kolegy, kteří pomůžou s vývojem, dlouhodobě je potřeba se seznámit s vývojářem od Veru a zapojit ho do vývoje, který následně sám převezme
struktura - jak pracovat v týmu
mít místo, kde zapisovat tasky - na čem se pracuje i backlog (podklady pro dobrovolníky), time estimate
týdně půlhodinové syncy - jak to funguje / nefunguje
je dobré dát všechny věci na jedno místo (backlog)
sem tam sync, který vede scrum master, nyní nechceme velké scrum procesy, bylo by fajn něco takového užitečné
lidi budou přicházet a odcházet - je třeba mít data management
mít jednu schůzku, kde si říct co vše se děje
kdo by tam měl být - Adam se hlásí :)
product designerem je Kriss, SM Adam (tuto roli chce v tandemu) a Anita, product ownerem je Veru
Anita - je potřeba sejít se se všemi lidmi
kdo je v jaké roli a co chce dělat
SM - kdo a co má na starosti, primární SM a druhý je spíše záloha a poradní hlas
Kriss - jak chceme vést projekt? co největší dopad? s co nejkratší čas?
poznání týmu a role, závazek na projekt - organizace a facilitace setkání Adam Martinik, výstupem má být i seznam jaké role / kompetence ještě potřebujeme
kdo bude dělat nábor a onboarding lidí na projekt - nyní nemáme, Romana Pokorná se nabízí, že může předat kuchařku (na wiki) a přístupy do airtable (databáze dobrovolníků), jak inzetovat na Cocuma apod.
společný workshop na design - organizace a facilitace - nyní nemáme, obsah dodá Kristofer Filip
0 Comments