Během vývoje mobilní aplikace pro Loono používáme Jiru.
Práci se snažíme naplánovat na dvou týdenní bázi (říkáme tomu sprint).
Cílem sprintu je dodat úkol, ke kterému jsem byl/ a přiřazena. Pokud vidím někde riziko, že to nezvládnu, komunikuji do Slacku.
Zde jsou týmové schůzky, které nyní máme:
Sprint planning
Neboli plánování práce na následující 2 týdny. Snažíme se plánovat to, co jsme schopni dodat. Chceme maximálně využít čas dobrovolníka. O tradičním scrumovém plánování se můžeš dozvědět detaily zde.
Probíhá jednou za 2 týdny v úterý: 8.00 hodin.
Účastníci: Core tým (Product Owner, Dev Lead, UX Lead, Scrum Master, Marketing - Loono, Projektový koordinátor Česko.Digital, analytička)
Sprint planning pro vývoj
Probíhá jednou za 2 týdny v úterý (po sprint planningu s core týmem).
Plánujeme pouze práci pro vývoj + řešíme JAK proběhne dodání
Popisujeme detaily připravených user storek / tasků / subtasků + akceptační kritéria + naši reálnou kapacitu
Účastníci: Frontend vývojáři, backend, UX a Dev Leadi, analytička
Sprint review
Probíhá na týdenní bázi vždy v pátek odpoledne
Děláme společné review tasků / storek v jiře a těch, které máme v progresu
Bavíme se o tom, co nás blokuje, co můžeme zlepšit a s čím si můžeme pomoct?
Píšeme nové “issue types” do Jiry a připravujeme backlog tak, aby byl vždy prioritizován naší PO
Tip na zlepšení: Pracovat více s Backlogem, nejen aby tým znal priority ale aby měl přehled CO dodává - jaké jsou akceptační kritéria a taky Definition of Done jednotlivých úkolů (co to znamená done? podle našeho setupu akceptace PO ale reflektuje to opravdu naší realitu?
Demo a retrospektiva
Probíhá jednou za 2 týdny z lokálního prostředí kdy Dev Lead ukazuje progres za celý vývojový tým a PO s týmem komentuje
retrospektiva s týmem probíhá po dovršení dalšího milníku
Fáze dodávky MVP
UX design - Finální verze je hotová a připravena pro vývoj (máme vše v jiře) | Code Review byl úspěšně schválen Dev Leadem/dev seniory | Výsledky testování jsou v souladu s test casy | Product Owner akceptoval novou funkcionalitu | Release na produkční prostředí | |
Onboarding | |||||
„Settings“ | Konec října | ||||
Prevence | Konec října | ||||
Najít lékaře | říjen | ||||
O zdraví |
Martin Ladecký Jana Hejnová Romana Pokorná Tabulka pro základní orientaci, napište mi prosím zda vám to dává smysl nebo ne/ co přidat? Naše workflow v Jiře nám tohle jasně neřekne. Cílem není přidávat další tabulku, ale zorientovat se v naší práci z časového hlediska abychom věděli co vylepšit.