Měnit Česko k lepšímu je radost. Činnost komunity Česko.Digital ale nemusí být srozumitelná všem. Tato stránka by Ti měla pomoci se naladit na jazyk Česko.Digital, který dává důraz na přínos a lidi, snaží se tykat a zapojovat ostatní.
🗣 Základ tonality Česko.Digital
Bez ohledu na to, co, komu a kde píšeš, vycházej z této prezentace.
🤓 Příklady z praxe
Máme dávat důraz na přínos a people. Co to znamená v praxi?
Kde si snadno zjistím, jaký je hlavní přínos projektu?
Na webu. Každý externí projekt má svou stránku na webu, která by měla být popsána dle tohoto návodu. Návod dává důraz na přínos projektu, neváhej se inspirovat.
V LeanCanvasu projektu. Jedná se o projektovou tabulku, kterou by měl mít každý projekt vyplněný. Odkaz na něj najdeš typicky na Wiki stránce projektu. V LeanCanvasu jsou rámečky Řešení a Indikátory, které ti pomohou se zorientovat v tom, co je cílem projektu a jaký je jeho přínos.
Pokud ti z webu, LeanCanvasu ani Wiki projektu není jasné, co je přínosem projektu, zeptej se Product Ownera.
💡 Na toto pozor
Tohle dělá často problém, tak si dej bacha.
“my” v komunitě paradoxně nefunguje - snažíme se maximálně vyhnout tomu, že si budeme brát kredit za práci dobrovolníků, kdyby si dobrovolník na sítích komunity přečetl “my jsme dodali appku”, může si říct “tak já pro ně makám po večerech a oni si sobě tleskají? Ale tu jsem kurňa kódil já!” když uvidí napsané “dobrovolníci dodali appku”, řekne si “jé, to asi myslí mě”
tykačky Tobě taky v e-mailu - pokud mluvíš k dobrovolníkům e-mailem, ale neoslovuješ je jmenovitě, piš tobě, ti, ty s malým t, typicky tykáme na Slacku, v e-mailech a na sítích, když mluvíme ke konkrétním dobrovolníkům
přátelské vykačky s malým v - pokud píšeš státním úředníkům, neziskovým organizacím nebo politkům, které neznáš, vykej s malým v, typicky vykáme na sítích, na blogu v newsletteru, kde oslovujeme masy neznámých lidí
s pozdravem tým Česko.Digital - na konci emailu se loučí ten, kdo je jeho autorem „S pozdravem, Markéta (Scrum Master projektu XY)“
🦄 Dobrovolnické pohlaví
vyhni se generickému maskulinu „Ahoj, vyplnil jsi nám dotazník…“ a zkus to elegantně obejít „Ahoj, máme od tebe vyplněný dotazník…“; ano, v komunitě máme i ženy
Možné alternativy nahrazení generického maskulina (zdroj: Prague Pride):
Podstatná jména hromadná (čtenáři → čtenářstvo);
Zdvojování tvarů (klienti a klientky, studentky*studenti; mentoři*rky si vyměnili*y tisíce zpráv s klienty*kami poradny);
Střídání pořadí rodů (mentorky a mentoři / mentoři a mentorky);
Využití slovesných adjektiv (studující místo studenti, vyučující místo učitelé atd.);
Přechylování (Irena Smetáčková, psycholog →psycholožka Irena Smetáčková);
Přeskládání slov/náhrada podstatného jména v generickém maskulinu genderově neutrálním adjektivem podobného významu (porady zaměstnanců →pracovní porady);
Nahrazení názvů osob opisným synonymním výrazem (pomocník → pomocná síla, teenager →dospívající);
Deiktická formulace – přímé poukazování ke skutečnosti nebo k jejímu označení v textu (podpis zaměstnance →váš podpis);
Opis větou nebo konstrukcí (pro všechny uživatele poradny → pro všechny, kdo poradnu využívají);
Vynechání maskulina (platy zaměstnanců v organizaci → platy v organizaci);
Eliminace používání mužských koncovek (pokračovat nepřihlášený → pokračovat bez přihlášení).
📣 Matrix tonality
Ještě než se do toho pustíš, připomeň si specifika cílové skupiny a komunikačního kanálu.
🤓 Příklady z praxe
Máme respektovat specifika komunikačního kanálu a cílové skupiny. Co to znamená v praxi?
Chceš více pochopit značku Česko.Digital? Pokud budeš za >Č.D psát častěji, určitě to dává smysl. Projdi si Brand Česko.Digital.
Chceš vědět, jak správně psát? Přečti si https://cesko-digital.atlassian.net/l/c/jMiPqGfr.