Page Comparison

Úvod

Sladění týmu. Na UX-UI setkáních by od ted meli byt i kluci z marketingu. Měli by všichni pracovat spolu, protoře se jejich role na projektu ted v začátku prolínají a mohli by se navzájem inspirovat.

Přístup k projektu z hlediska marketingu (Lukáš Přikryl )

1. budeme dělat jen Marketingovou komunikaci a PR (50%/50%)

2. podíváme se na celý produkt, cílovku atd

Dohodli jsme se, že se pokusíme o přístup 2.

Data

Holky z UX/UI už mají přístup do Google Analytics a dali na Miro nějaké výsledky. Data z posledních parlamentních voleb ukazují, že na kalkulačku chodí nejvíce lidí ve věku 25-35 let a chodí tam jen pár dnů před volbami.

MVP

Musíme si určit co bude naše MVP, protože kalkulačka má plno verzí a možností na zlepšení je nespočet.

kahootace a profily

MVP by mohl být samotný redesign aplikace a vyřešení rozcestníku na kalkulaččce.
Co se týče vylepšení o kahootaci a profily, přemýšlíme o vytvoření person a provedení dotazníku, zda o tyto funkce by byl zájem, nebo jestli lidé chtěji něco jiného.

Plánování a výzkum

1. Michal by nám měl nasdílet dotazníky, s kterými výzkum byl před cca 3 lety. Z jejich výsledků vytvoříme 3 Persony našich uživatelů. Pro každou najdeme 5 osob.

2. provedeme uživatelské testování na současné verzi kalkulačky online, abychom viděli chování uživatelů v praxi. (cca začátek dubna)

3. vyhodnotíme testování a na jeho základě holky začnou tvořit user flow wireframy. (cca půlka dubna)

4. testování wireframů na púvodní skupině person (cca začátek května)

5. tvoření designů (cca půlka května)
   

User testing

Lucie Zatorska zkusí zjistit, jestli máme v komunitě někoho, kdo by mohl pomoci s user testingem, nejaky UX researcher

Jaké jsou cílovky?

• Volič, který ví, koho volit - můžu si potvrdit toho, kde mi to dává smysl - získat důvěru, že volím dobře. Vidět to, v čem se shoduju.

• Volič, který vůbec neví koho volit -  typicky například u prezidenských voleb - u nových nepolitických kandidátů

• Volič, který si to chce vyzkoušet - pro zábavu - stále tam vidím jako přínos, který si zkusí a získá nějakou relevantní informaci a je možnost vtáhnout do rozhodování.

Pravidelný meeting

jestli to bude ostatním vyhovovat, tak bychom mohli dělat pravidelny ‘catch up meeting’ v pátky v 15:00 na 60min