kdo bude pomáhat s realizační části projektu?
jaké by měly být obsažené kompetence?
kompetenční model
jak si vybrat vhodné parťáky
motivace
čas
kompetence
kdo mi s tím (náborem) pomůže
jak vést pohovor
co na něm zjistit?
co si ujasnit?
jaké jsou modely spolupráce
(klíčová) role na projektu
zapojení na sprint / zapojení "jen" v týmu
tandemy
mentor týmu
jakou roli má mentor / senior na projektu
jaké k němu mít očekávání, na jaké by měl chodit schůzky - tj. jak ho zapojit
jak takovou roli hledat (v čem je to jiné)