Datum
Účastníci
Cíle
Měsíční
...
zhodnocení toho, jak projekt aktuálně vypadá, jaká je zpětná vazba dobrovolníků
Body porady
Zhodnocení projektu za poslední měsíc
odchod SM
...
- na projektu bude participovat jako SM Sarka Sevcikova
první moodboardy pro web (první
...
wireframe by
...
měl vzniknout během prosince)- práce na webu skvěle šlape a posouvá se
psaní metodiky se neposunulo
...
Další body porady
😞 Martin nemá tolik času, kolik je aktuálně pro tvorbu potřeba.
detailní zhodnocení výstupů Šárky ze zpětné vazby od týmu Motivace a zpětná vazba k projektu
...
strategie a cíle (plány) na další období (od ledna 2021)
...
podpora marketingových aktivit, které mohou pomoci s větším dopadem projektu
Aktuální úkoly
podpora marketingových aktivit, které mohou pomoci s větším dopadem projektu
Detailněji zde:
Zhodnocení výstupů Šárky ze zpětné vazby týmu Motivace a zpětná vazba k projektu
Diskutované body ve zkratce, které vzešly z rozhovorů (více v odkaze)
nevidí výstupy projektu
špatná komunikace
Možné řešení?
tvorba webu by nám měla pomoci ukazovat, na čem pracujeme, a aby na projektech lidé chtěli pracovat.
více komunikovat ty malé kroky a úspěchy, ať všichni vidí, že to jde, že dává smysl na projektu participovat 
udělat návod, jak pracovat se slackem a Jirou, Jak nainstalovat, appku, čistit notifikace,.. - cílem je, aby jejich čas byl maximálně efektivní a jasně věděli, kam se mají dívat a proč
Více namixovat juniorní x seniorní dobrovolníky. Náš tým se aktuálně skládá z ,,mentorů”, které by bylo fajn namíchat s motivovanějšími lidmi, klidně bez zkušeností, ale s nadšením se něco naučit.
V praxi: mentora bude juniorní dobrovolník používat jako ,,studnu informací” a sám bude dávat věci dohromady se silnou oporou za sebou.
Vzít si za vzor projekt společně digitálně, kde se řešili podobné problémy
2. Role Product Ownera
aktuálně nebudeme řešit, počkáme do konce roku, jak dopadne spolupráce, abychom mohli mít PO placeného
3. Aktivity Marketingu
vznikl problém při onboardingu markeťaček, jelikož se nemohly zúčastnit sprint planningu.
mít dedikovanou osobu, která se bude starat o nováčky a vysvětlí jim co a jak? (co se děje na projektu, kde se potkáváme, jaké jsou procesy, osoby, jaká je zodpovědnost členů týmu)
- 3 body, na které se zaměříme, pro zvýšení výkonnosti projektu: zviditelnit metodiku, vysvětlit vizi a vytvořit materiál pro jednoduchou práci s nástroji a zapojení do projektu
Aktuální úkoly
Body, které vzešly z rozhovorů:
- Lada Hrbková udělat průvodce slacku a Jiry na VZS
- Eva Pavlíková spojí se s Martinem, jestli neví o někom, kdo by donesl energii do metodiky, někoho klidně juniornějšího + zjistí, jak je na tom Martin s časem, zda dokáže na Metodice pracovat
- Kateřina Kocianová nábor juniornějších dobrovolníků
- Martina Habová zaktivizovat holky z marketingu Sarka Sevcikova si dá s holkama krátký call
- Lada Hrbková vytvořit průvodní onboarding materiál pro nováčky - co děláme, kde to děláme, kdo to dělá….