Versions Compared

Old Version 1

changes.mady.by.user Lucie Zajíčková

Saved on

compared with

New Version Current

changes.mady.by.user Eva Pavlíková

Saved on

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Datum

Účastníci

Lucie Zajíčková Eva Pavlíková Eva Zehnálková (Unlicensed) Tereza Gagnon Martin Wenisch


Cíle

  • Pravidelné týmové setkání.

Body porady

Zařazujte prioritně, prosím, body napřímo návázané na naše cíle >c.d. a které nás tak posouvají vpřed.

Administrativni okenko (nizka priorita
  • Aktualni stav a next steps implementace smluv o ochrane dat v >c.d
    • Prubeh prejmenovavani tech channelu
    ČasPoložkaKdoPoznámky
    30min☕️ Ranní káva & pokec o životě všichniJak se dnes máme? 
    60min🚀 Naše kompetenční aktivity navázané na strategie, cíle a KPIs

    výkop Eva Pavlíkováa všichni

    Společně jsme celou strategii minule prošli. Každý za svou kompetenci plánované aktivity spojil s cíli Česko.Digital a KPI, která jsou uvedena v aktuální strategii Strategický dokument pro organizaci Česko.Digital - cílový výstup je ve Wiki u dané kompetence. Příkladem může být stránka: Projekty & Služby. Chceme projít?

    10min💰Finance update - cashflow + změna ohodnocení Lucky ZajíčkovéEva Pavlíková
    30min

    Z minula:

    🎯 Marketing v Česko.Digital - sladění v rámci rozsahu, zodpovědnosti a kompetencí

    Eva Zehnálková (Unlicensed)

    S Evkou Eva Zehnálková (Unlicensed)jsme se domluvili, že by bylo užitečné jít o jeden krok dále a projít si strategické kroky v oblasti marketingu Česko.Digital tak, abychom jim v rámci ostatních kompetencí rozuměli a věděli, jak na ně navázat naše kompetenční aktivity. Z neporozumění potom vznikají nedorozumění jako například porozumění obsahové strategie nebo redakci.

    30min

    Z minula:

    🗣 Interní komunikace

    		všichni
    • Jak posílit komunikaci dovnitř a mít ji na prvním místě vs. komunikace ven
    • Vyjasnění, kdo je ownerem této oblasti (+ dořešit i ownership loyalty programu)
    • Jak do toho zapadá obsahový plán
    20min

    Z minula:

    👌 Hodnota profesionality & spolupráce

    		všichni
    • Platí stále hodnota "profesionality" nebo nás zamyká v tom, že nechceme věci dodávat/ukazovat, dokud nejsou perfektní/profesionální?
    • Co hodnota "učíme se"
    • Chceme přidat hodnotu "spolupráce"?
    Témata z předchozích setkání, pokud zbyde čas + Témata s nízkou prioritou (mimo cíle >c.d.)30min)Martin Wenisch
    15min🇬🇧 Angličtina v >c.d.
    (nízká priorita)    		Lucie Zajíčková

    Není to urgentní téma, ale pokud zbyde čas, ráda bych otevřela, protože se kolem mě objevuje víc a víc. Budu ráda za kontext, jak se o tom v >c.d. přemýšlelo třeba i v zakladatel. triu?

    • Uvažujeme o projektech v AJ? (Navazuji i na téma Martin Wenisch zde.)
    • Bylo by to zajímavé pro firemní partnery, kteří mají anglicky mluvící zaměstnance, kt. by se mohli jako expertní dobrovolníci zapojit?
    • Zároveň otevření v rámci expanze do Evropy?
    15Marketing č.d - tým, kompetence, nové týmové roleEva Zehnálková (Unlicensed)

    Stávající tým:

    • Eva 1 FTE místo Radka 1 FTE (tím vzniká -1 FTE, Eva 1/2 do 31.12., 1 FTE od 1.1.)
    • Zoul 1/2 FTE
    • Jana 1/2 FTE
    • Martina 80% FTE
    • Šnorbi 1 FTE

    Dlouhodobě hledané a budget: 1 FTE Content and PR manager (Lucie Ellingerová)

    1/2 budget: Andrea Schönová


    Kompetence do 1.9.2020:

    Radka H. (1 man mktg č.d) do září 2020

    • Brand a vizu identita
    • Web č.d
    • PR, vztahy s médii
    • Akce 3. stran (vystoupení, prezentace, rozhovory všeho druhu)
    • Content (články a rozhovory na blog, tiskové zprávy)
    • Newsletter
    • Fundraising
    • Sociální sítě
    • Marketing strategie č.d (v návaznosti na strategii č.d)
    • Marketing mentor pro projekty, Marketing koordinátor pro launche projektů

    Kompetence od 1. 9. 2020

    Zoul 1/2 FTE

    1/4 Newsletter č.d -→ od ledna posun na redakci - vytváření týmu, postupné předávání kompetencí na dobro.tým

    1/4 Content (koordinace tvorby obsahu, řízení redakce) - články, rozhovory, korektury, od konce března 2021 texty pro social


    Jana 1/2 FTE

    1/4 projekty: 1-2 projekty (mktg strategie) včetně koordinace launchů

    1/4 č.d: 

    • content strategie
    • texty na web č.d
    • kategorizace brandu (s Lumírem Kajnarem)
    • mentor copywriterů v redakci
    • nově: social content supervizor

    Eva 1/2 FTE - (od 1.1. posun na 1 FTE (od 1.2. přebírání CMO)

    1/4 1-2 projekty včetně launche

    1/4 č.d

    • loyalty a uni -→ Luci
    • aplikace vizu -→ Šnorbi

    Martina 1/2 FTE, od 1.2. posun na 80% FTE

    UO mktg (nutno postupně předat na dobro.tým)

    Uni

    Šnorbi 1 FTE

    1/2 UO social (nutno postupně předat na dobro.tým)

    1/2 Digi social č.d

    Předávka z kompetencí CMO:

    • aplikace vizu identity
    • ? Web č.d - garant, s přesunem na seniory?
    • ? Blog č.d - garant, s přesunem na seniory?

    Lucie E. 1/2 FTE (duben-květen), 1 FTE (od června 2020)

    • Implementace obsahové strategie a posun na dobro.tým
    • Social: posun k tvorbě vlastního obsahu
    • PR manager - zadavatel a kontakt pro média

    Andrea S. 1/2 FTE

    • PR specialista - dodavatel, expert pro rozvoj PRistů v komunitě
    • tvorba tiskových zpráv, příprava krizové komunikace
    • posun mediálního obrazu č.d → nejsme dokonalí, inovátoři se nebojí dělat chyby - lepší dělat chybu a jít vpřed


    10min🌯 Wrap-up + Další krokyvšichni

    Aktuální úkoly



    odkaz na Trello nástěnku projektu

    ...