Versions Compared

Old Version 6

changes.mady.by.user Kateřina Kocianová

Saved on

compared with

New Version 7

changes.mady.by.user Kateřina Kocianová

Saved on

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Datum

...

ČasPoložkaKdoPoznámky
20 minJak se máme? Co se nám povedlo/nepovedlo?VšichniKafe, jídlo. naše energie a emoce 
10 minRychlý "sharing" aneb Q&A sekceVšichni

Okénko, pokud potřebujete rychlou radu, kterou se nepodařilo pořešit na Slacku

People & Community strategie - ukázka (Lu a Anež)

Jak řešit přístupy do Slacku např. pro finanční partnery apod.? Jak je označovat v databázi. (Kaku)

15 minDobrovolníci v kontextu program managementuVšichni

Evidence dobrovolníků na projektech, případně zkušenosti koordinátorů ohledně spolupráce ("hodnocení" dobrovolníka v projektu)

  • chceme u projektů uvádět, kteří dobrovolníci jsou v něm právě aktivní?
  • chceme u vidět i ty dobrovolníky, kteří z projektu v jeho průběhu odešli? (hodí se např. při uzavírání projektu)
  • chceme sdílet dobré i špatné zkušenosti (hodnocení) dobrovolníků s ostatními koordinátory?
5 minNábor marketingových projekťáků do týmu Romana Pokorná

je na to proces? 

jak zajistit senioritu a sladění s hodnotami / marketingovými cíli Česko.Digital 

5 minJak více propagovat na #Market-place

Romana Pokorná

  • do intro messages
  • 1. krok, jak se zapojit do "otevřené role" v česko.digital -> první market place a pak ostatní, konkrétní projekty
  • závěr - propagace má být spíše pasivní, nez v obor. kanálech a v airtable, najít další cesty, jak pasivně propagovat? (např. v newsletteru?)
15 minPravomoce a zodpovědnosti → support a projektový koordinátor k "pracovními popisu role"Romana Pokorná
  • kdo je zodpovědná osoba za cíle/harmonogram/scope → doplnit do role na wiki 
  • kdo má právo veta? Miro od Michala Voráče
  • nástroje / kanály v týmu → nechávat volně? 

...